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SDR - Sales Development Representative

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!


Responsabilidades e atribuições


O(a) SDR da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por qualificar leads inbound de forma consultiva, entendendo profundamente a dor, o contexto e o momento do potencial cliente, garantindo que apenas oportunidades reais e bem contextualizadas avancem para o time de especialistas comerciais.

Mais do que “passar lead”, o SDR é peça-chave para organizar a máquina de vendas, apoiar decisões entre canal direto e indireto e elevar o nível estratégico das conversas comerciais desde o primeiro contato.


Mentalidade que esperamos

Aqui, SDR não é telemarketing.

É alguém que:

  • Pensa
  • Questiona
  • Conecta pontos
  • Protege o tempo do comercial
  • E melhora a experiência do lead desde o primeiro “oi”


Principais atividades:

  • Realizar o primeiro contato com leads inbound
  • Conduzir conversas de qualificação consultiva, por meio de um guia estruturado
  • Identificar perfil do contato e mapear stakeholders
  • Complementar informações com pesquisa ativa (LinkedIn, site, mercado, setor)
  • Classificar leads como SQL ou não-SQL, com base em critérios de perfil, intenção e contexto pré definidos
  • Preparar um resumo estruturado (briefing) para o especialista comercial
  • Atuar como filtro inteligente, sem gerar fricção com o lead
  • Alimentar CRM com informações claras, organizadas e acionáveis
  • Trabalhar em colaboração constante com Marketing, Vendas e Canal Indireto
  • Suporte administrativo do Marketing

Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo ou cursando Administração de Empresas ou cursos afins;
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de escuta ativa e leitura de contexto
  • Organização e atenção a detalhes
  • Conforto para conversar com clientes
  • Mentalidade analítica e curiosa
  • Capacidade de lidar com ambiguidade (nem tudo vem pronto)


Será um diferencial se tiver...


  • Vivência como SDR ou pré-vendas B2B
  • Vivência com vendas consultivas ou soluções complexas
  • Conhecimento em marketing, fidelidade, incentivo ou engajamento
  • Vivência com CRM (Pipedrive)

Informações adicionais


O que temos para te oferecer?


Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Seguro de vida Sul América.

Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.


Para facilitar o seu dia a dia:

Vale Refeição ou Alimentação.

Vale Transporte.


Para apoiar seu crescimento:

QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.


Para celebrar conquistas e momentos especiais:

Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!


Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.


Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.


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