Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

SDR - Sales Development Representative

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), tecnologia e pessoas caminham juntas. 💛


Somos um ecossistema de tecnologia que cresce de forma consistente, estruturada e orientada a resultados, sem abrir mão da nossa essência: empatia, crescimento, performance, persistência e comprometimento.

Aqui, desenvolvemos soluções inteligentes que simplificam processos, aumentam performance organizacional e geram impacto real em empresas de todo o Brasil. Mas, acima de tudo, desenvolvemos pessoas.

Buscamos profissionais que queiram ir além da execução técnica e desejem contribuir ativamente para a construção de soluções inovadoras, colaborativas e escaláveis.


Na Invent, você encontrará:

  • Cultura centrada em pessoas

  • Desenvolvimento contínuo e trilhas de crescimento

  • Gestão estruturada por OKRs

  • Feedbacks constantes e acompanhamento de desempenho

  • Liderança próxima e acessível

  • Ambiente seguro para propor ideias e inovar


Se você busca crescimento e desafios reais, a Invent é o seu lugar. 🤩


Responsabilidades e atribuições

Esse colaborador terá como responsabilidade:

  • Prospectar e acompanhar leads de campanhas, eventos, webinars, listas e outras iniciativas de geração de demanda.
  • Qualificar leads com base em ICP e critérios definidos entre Marketing e Vendas.
  • Executar cadências de contato e follow-up por telefone, e-mail, LinkedIn e ferramentas de prospecção.
  • Contribuir para as metas de MQLs, SQLs e oportunidades do time.
  • Manter o CRM atualizado, garantindo qualidade e rastreabilidade das informações.
  • Acompanhar indicadores de conversão e performance do funil, identificando oportunidades de melhoria.
  • Compartilhar feedbacks sobre qualidade dos leads, objeções e motivos de desqualificação.
  • Apoiar melhorias em abordagens, cadências, segmentações e processos de geração de demanda.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Conhecimento de funil comercial e de marketing, incluindo Lead, MQL, SQL e oportunidade.
  • Experiência ou familiaridade com CRM e gestão de leads.
  • Conhecimento de técnicas de prospecção, qualificação de leads e follow-up.
  • Capacidade de acompanhar indicadores de conversão e performance do funil.
  • Organização e disciplina para gestão de atividades e atualização do CRM.
  • Perfil analítico, orientado a metas e resultados.
  • Boa comunicação oral e escrita.

Desejável:

  • Experiência com HubSpot.
  • Conhecimento de inbound marketing e geração de demanda.
  • Experiência com cadências multicanal e prospecção outbound.
  • Inglês intermediário.

  • Competências comportamentais:
    • Criatividade
    • Comunicação
    • Resolução de conflitos
    • Capacidade de aprendizagem
    • Capacidade analítica
    • Foco no cliente
    • Performance

    Informações adicionais

    Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
    📄 Contratação CLT – vaga efetiva


    Benefícios:

    🚌 Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

    🍽 Vale Alimentação ou Refeição;

    🚑 Assistência Médica;

    🦷 Assistência Odontológica.


    Experiência Invent:

    🍎 Dia da Fruta (terças e quintas)

    🧑‍💻 Auxílio Home-Office

    🧘 Ginástica Laboral (segundas e sextas)

    ☕ Café da manhã na empresa;

    📊 Pulse de Sentimentos (escuta ativa contínua)

    ⚡ Segunda do energético (1ª segunda do mês)

    🎓 Parcerias com cursos de Idiomas

    📚 Parcerias com Instituições de Ensino

    👩🏻‍🎓 Bolsas de estudos

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
    4. Etapa 4: Entrevista com a área de Gente e Gestão
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Área
    6. Etapa 6: Contratação

    Na Invent, você cresce com propósito e faz parte de algo maior

    Estamos no mercado há mais de 15 anos, com uma trajetória marcada pela confiança de mais de 2.500 clientes SAP® Business One e pelo impacto positivo que geramos em mais de 250 colaboradores.


    Na Invent, acreditamos que o verdadeiro sucesso é construído a partir das pessoas. Por isso, nossas ações vão além de entregar soluções inovadoras em gestão fiscal, contábil, bancária, de contratos, recursos humanos, Comex, RPA, chatbot e BI. Nosso foco está em promover o desenvolvimento contínuo e o bem-estar de quem faz parte dessa história.


    Oferecemos um ambiente que incentiva o crescimento profissional por meio de avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI), treinamentos de liderança, encontros 1:1 e feedbacks estruturados. Também valorizamos a escuta ativa, realizando pulses semanais para entender os sentimentos do time e criar um espaço onde todos se sintam ouvidos e respeitados.


    Nosso jeito Inventer de ser é direcionado por valores que conectam pessoas e fortalecem nossa cultura, garantindo que cada colaborador tenha as ferramentas e o apoio necessários para crescer junto conosco.


    Se você quer construir o futuro dos negócios de forma disruptiva, aqui é seu lugar. #VempraInvent