* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
1. Prospecção de leads
- Buscar novos potenciais clientes (prospecção ativa)
- Entrar em contato com quem demonstrou interesse (inbound leads)
2. Primeiro contato com o cliente
- Ligações, WhatsApp, e-mails, redes sociais
- Apresentar a empresa e entender o contexto do lead
3. Qualificação
Perguntas como:
- Essa pessoa pode comprar?
- Ela decide ou influencia?
- Tem uma dor que a empresa resolve?
Objetivo: descobrir se vale a pena encaminhar ao vendedor
4. Nutrição
- Manter contato com leads que ainda não estão prontos
- Enviar materiais, tirar dúvidas, retomar futuramente
5. Agendamento de consultas
- Quando o lead está qualificado, a SDR agenda:
- → avaliação→ apresentação→ chamada com o vendedor
- 6. Registro e atualização no CRM
- Anotar cada contato
- Marcar status: lead quente, frio, reagendar, etc.
- Garantir que nada se perca no funil de vendas
O objetivo de uma SDR é:
✔Gerar oportunidades reais de venda
✔Aumentar a eficiência dos vendedores (closers)
✔ Evitar que o time de vendas perca tempo com leads sem perfil
Métricas comuns de SDR:
- Nº de leads abordados por dia
- Nº de consultas agendadas
- Taxa de conversão de lead qualificado (MQL → SQL)
- Tempo de resposta
- % de leads que viram oportunidades
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial