* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você é daquelas pessoas que acredita que tecnologia pode transformar o mercado imobiliário, o seu lugar é aqui! Estar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é caminhar com confiança, evoluir em conjunto e comemorar cada conquista! 
Somos uma plataforma inovadora que facilita o processo de locação de imóveis. 
Por meio de uma plataforma em nuvem, garantimos agilidade e segurança ao locatário por meio de uma análise rápida da renda familiar e limite do cartão de crédito. Chega de fiador! Aumentamos o faturamento e turbinamos os fechamentos de imobiliárias em todo o Brasil!
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar ativamente novas imobiliárias que se encaixem no perfil definido pela empresa (outbound).
- Realizar o primeiro contato com potenciais parceiros via telefone, e-mail, redes sociais e outras ferramentas de comunicação.
- Qualificar leads de entrada (inbound) com base em critérios previamente alinhados com o time executivo.
- Identificar dores e oportunidades de melhoria nas operações das imobiliárias, apresentando o valor da solução da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Manter o CRM sempre atualizado com informações de contato, histórico e status das oportunidades.
- Agendar reuniões e apresentações para o time operacional realizar o fechamento de novas parcerias.
- Trabalhar em conjunto com o time de Marketing na retroalimentação de dados e insights de mercado.
- Acompanhar indicadores de desempenho (número de contatos, taxa de conversão, volume de oportunidades geradas etc.).
- Contribuir com ideias e feedbacks para melhoria contínua dos processos de prospecção e qualificação.
- Garantir o alinhamento entre expectativa da imobiliária e proposta de valor da Confidencial (Apenas para Cadastrados) antes da transição para o time de fechamento.
Requisitos e qualificações
Hard Skills
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive ou similares).
- Domínio de técnicas de prospecção (cold call, cold mail, social selling).
- Noções de funil de vendas e métricas de conversão.
- Capacidade de análise de dados comerciais.
Soft Skills
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Foco em resultados e métricas.
- Organização.
- Resiliência e persistência em ambientes de alta performance.
- Capacidade de colaboração com equipes multifuncionais.
- Capacidade de compreender o negócio das imobiliárias e gerar valor consultivo.
Informações adicionais
- 🏥 Plano de saúde completo, porque sua saúde é prioridade;
- 🦷 Plano odontológico, pra você sorrir lindamente; 😁
- 🧬 Seguro de vida, porque segurança é importante;
- 🍽️ Ticket refeição/alimentação [Cartão Caju], pra você escolher onde e como se alimentar com liberdade;
Lanchinhos na sede, para recarregar as energias durante o dia; - 💡Cultura que inspira inovação, para você colocar suas ideias em prática.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Contratação
UM NOVO JEITO DE ALUGAR!
Somos uma plataforma inovadora que facilita o processo de locação de imóveis.
Nosso objetivo é criar uma experiência mais simples, rápida e segura para imobiliárias, proprietários e inquilinos. Unimos tecnologia, inteligência de crédito e experiência no mercado imobiliário para oferecer um novo jeito de alugar: sem fiador, sem caução e sem burocracia.
O que nos torna diferentes? Transformação real: não entregamos só garantia locatícia, mas soluções integradas que aceleram negócios e simplificam processos.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro da locação é digital, ágil e sem entraves!