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SDR (Sales Development Representative)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos procurando um(a) Estagiário(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar a equipe comercial em uma empresa do setor de tecnologia focada em soluções de vendas e relacionamento com clientes. Para esta função, é fundamental ter habilidade em qualificação de leads inbound e prospecção de clientes outbound. Buscamos um perfil proativo, com boa comunicação e aptidão para vendas. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por qualificar leads inbound, prospectar clientes outbound, fazer follow-up com leads, identificar necessidades e dores do lead, nutrir leads enviando conteúdos, marcar reuniões e registrar interações no CRM (Customer Relationship Management) para manter um pipeline

As responsabilidades de Estagiário SDR incluem:
Qualificar leads inbound.

Prospectar clientes outbound.

Fazer follow-up com leads.

Identificar necessidades e dores do lead.

Nutrir leads, enviando conteúdos e mantendo o relacionamento.

Marcar reuniões.

Registrar interações no CRM (Customer Relationship Management) para manter um pipeline atualizado e organizado.

Requisitos:
Cursando a partir do 3º período da faculdade de Administração, Economia, Jornalismo, Publicidade ou áreas afins. (Obrigatório)

Desejável experiência em vendas, preferencialmente em varejo/shopping ou vendas por telefone, mesmo que inferior a 1 ano. (Desejável)

Boa comunicação e escrita. (Obrigatório)

Desejável conhecimento em ferramentas CRM (Customer Relationship Management). (Desejável)

Proatividade com foco em resultado. (Obrigatório)

Fala correta e aptidão para vendas, considerados eliminatórios pelo cliente. (Obrigatório)

Disponibilidade para trabalhar em horário fixo presencial. (Obrigatório)