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SDR- Vendedora de Serviços Médicos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Objetivo do Cargo

Atuar como SDR (Sales Development Representative), sendo responsável pela prospecção ativa e receptiva, qualificação de leads e agendamento de consultas/reuniões para o time de fechamento (Closer), garantindo organização do funil e foco em metas.

Requisito Obrigatório (Eliminatório)

Experiência comprovada mínima de 1 ano em vendas em clínica médica

✔ Vivência com vendas ou conversão de serviços médicos

✔ Experiência com agendamento de consultas e procedimentos

✔ Conhecimento da rotina administrativa de clínica

Principais Atividades

Prospecção e Geração de Leads

  • Prospectar novos leads por meio de estratégias inbound e outbound
  • Realizar prospecção ativa via ligações, WhatsApp e redes sociais
  • Realizar contato ativo com empresas do segmento e negócios relacionados à área da saúde
  • Visitar empresas presencialmente para apresentar a clínica e estabelecer conexão inicial
  • Explorar novas oportunidades de aquisição, como:
  • Indicações de clientes
  • Parcerias com barbearias, salões de beleza e negócios correlacionados
  • Reativar leads perdidos, identificando novas oportunidades de engajamento

Qualificação de Leads

  • Identificar dores, necessidades e potencial de compra
  • Realizar perguntas estratégicas com base em scripts e objeções comuns
  • Qualificar leads conforme critérios: perfil, interesse, necessidade e momento de compra
  • Responder leads inbound oriundos de campanhas de marketing

Agendamento e Transição para Closer

  • Agendar consultas, reuniões ou apresentações para o time de vendas (Closer)
  • Garantir transição fluida do lead qualificado
  • Realizar follow-ups estratégicos para manter engajamento em diferentes estágios do funil

Gestão de CRM e Organização Comercial

  • Manter registros detalhados e atualizados no CRM
  • Organizar e acompanhar o funil de vendas
  • Garantir qualidade e integridade das informações

Alinhamento Estratégico

  • Trabalhar em colaboração com os times de marketing e vendas
  • Contribuir para melhoria contínua da qualidade dos leads
  • Participar de reuniões de alinhamento comercial

Perfil Comportamental

  • Forte orientação para metas e resultados
  • Excelente comunicação e persuasão
  • Proatividade e iniciativa
  • Organização e disciplina
  • Capacidade de negociação
  • Inteligência emocional
  • Postura ética e atendimento humanizado

Remuneração Variável:

  • Premiação por atingimento de meta

Salário Base: R$ 3.700,00

OBS: A remuneração pode chegar a R$ 6.000,00 ou R$ 7.000,00, conforme desempenho.

  • Cesta básica: R$100,00 mensais;
  • Vale-refeição: R$15,00 por dia trabalhado (entorno de R$300,00 mensais);
  • Premiação por produtividade e cumprimento de metas;
  • Trabalha-se com banco de horas, sendo a apuração realizada mensalmente;
  • O período de experiência será de noventa dias, sendo dois períodos de 45 dias cada.
  • A jornada de trabalho é de 44h00 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Aos sábados poderá haver expediente ou treinamentos.

Carga Horária:

=> 44h semanais (de segunda-feira a sexta-feira)

=> 08:00 às 17:00 hrs.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)