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SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

SDR


Papel na empresa:
O profissional atuará como SDR (Sales Development Representative) na identificação de leads qualificados, contribuindo para o crescimento das vendas da empresa. Esta função é crucial para criar e nutrir relacionamentos com clientes potenciais, utilizando dados e inteligência artificial para otimizar a prospecção. O titular deverá colaborar estreitamente com a equipe de vendas, a fim de garantir o alinhamento nas estratégias comerciais.


Responsabilidades:

  • Identificar e qualificar leads potenciais por meio de pesquisa de mercado e análise de dados, impactando diretamente no número de oportunidades de vendas.
  • Realizar contatos iniciais com leads por meio de chamadas, e-mails e redes sociais, com frequência diária, visando agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas.
  • Manter registros detalhados das interações com leads em CRM, garantindo acompanhamento eficaz e relatórios precisos sobre indicadores de desempenho.
  • Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de prospecção e participar na definição do perfil ideal de cliente e segmentação de mercado.
  • Oferecer feedback sobre as necessidades do mercado e sugestões de melhoria para os produtos e serviços oferecidos pela empresa.


Requisitos:

  • Conhecimento geral em vendas, com experiência em prospecção e qualificação de leads.
  • Habilidade de comunicação clara e persuasiva, tanto verbal quanto escrita, para abordar leads de forma eficaz.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e métricas, utilizando informações para a tomada de decisões estratégicas.
  • Experiência com ferramentas de CRM e informática, mostrando familiaridade com softwares de gestão de leads.
  • Habilidade em trabalhar em equipe, demonstrando colaboração e proatividade nas atividades diárias.
  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em funções de vendas ou prospecção, com um mínimo de dois anos em cargos relacionados ou estágios que demonstrem compreensão de vendas e relacionamento com clientes.


Skills desejáveis:

  • Conhecimento prático de técnicas de vendas e estratégias de prospecção.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM, para otimizar a gestão de leads e métricas de desempenho.
  • Capacidade de resolver problemas simples, mantendo foco em resultados e na superação de metas estabelecidas.


O que oferecemos:
  • Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.
  • Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.
  • Terapia online 100%custeada pela empresa, porque saúde mental importa.
  • Atendimento em nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.
  • Seguro de vida com apólice no valor de R$ 125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.
  • Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.
  • Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.
  • Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.
  • Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.
  • Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.