* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
* Estimativa salárial baseada no salário nacional, o salário real da vaga deve ser consultada com a empresa responsável durante o processo seletivo.Área: Outros
Nível: Junior
Gerar oportunidades qualificadas de venda para o time comercial da empresa, contribuindo
diretamente para o crescimento da base de clientes e fortalecimento da marca no mercado de ERP.
Principais atividades e responsabilidades (Ações)
- Prospecção ativa: pesquisar, identificar e abordar potenciais clientes que possam se beneficiar das soluções ERP, por telefone, e-mail, redes sociais (como LinkedIn) e outras ferramentas de outbound;
- Qualificação de leads: entender o momento do prospect, identificar suas necessidades de gestão, porte da
- Apresentação inicial da solução: explicar de forma clara os diferenciais do ERP, sem entrar em detalhes técnicos, destacando o valor estratégico da plataforma;
- Agendamento de reuniões: marcar e repassar oportunidades qualificadas para os consultores de vendas
- Registro e acompanhamento: manter o CRM (geralmente Sankhya Om, HubSpot ou RD Station) atualizado com informações detalhadas sobre interações e status dos leads;
- Colaboração com marketing e vendas: alinhar estratégias de geração de demanda, feedback sobre campanhas e aprimorar o processo de qualificação.
Requisitos:
Requisitos
- Formação em: Administração, Marketing, Engenharia, Ciências da Computação, TI e afins;
- Preferencialmente Pós-graduação em: Negócios ou tecnologia;
- Possuir experiência; em vendas de soluções de tecnologia SAAS (Software as a Service);
- Domínio dos sistemas; CRM.
Habilidades
- Boa comunicação oral e escrita;
- Escuta ativa e curiosidade para entender o negócio do cliente;
- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Familiaridade com soluções de ERP, gestão empresarial e tecnologia;
- Domínio de ferramentas de CRM e automação de marketing.