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SECRETARIA DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Você é apaixonado pela área administrativa?

Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?

Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!

Cadastre-se em nossa oportunidade de Secretária de Vendas.

Gostaríamos muito de conhecer você!


Responsabilidades e atribuições

  • Receber e controlar documentos relacionados a veículos novos e usados, incluindo manuais, pesquisas, e documentos exigidos, além de enviar termos de garantia e pedidos de compra;
  • Prestar apoio administrativo ao Supervisor de Vendas, incluindo a montagem de escala de vendedores, envio de pedidos futuros, e suporte em tarefas de rotina;
  • Gerenciar processos relacionados à entrega de veículos novos e usados, como agendamento com clientes, preenchimento de listas de entrega, encaminhamento de documentos para departamentos financeiros e logísticos, e atualização de sistemas internos;
  • Solicitar e gerenciar materiais e serviços, incluindo pedidos de SGA para carros novos e usados, itens de material de consumo para a loja, reparos no Show Room, emissão de boletos para vendas diretas/varejo, e acompanhamento de pagamentos e bonificações;
  • Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência na área administrativa;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Experiência em concessionária de veículos será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Local de trabalho: Tijuca/RJ


Horário: Segunda à Sexta - 8h às 18h


Benefícios:


  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Programa Bem-Vindo Bebê;
  • Programa “Eu indico a Roma”;
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista com R.H
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação