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SECRETARIA EXECUTIVA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Secretária Executiva

Responsabilidades e atribuições

  • Agendamento, organização e registro de reuniões de trabalho, incluindo a preparação de atas e documentos necessários. Suporte na organização da agenda e compromissos da alta direção.
  • Responsável pelo agendamento e cancelamento de reuniões de diretoria e conselhos, bem como a organização e análise dos documentos recebidos, separando-os por assunto e direcionando-os corretamente.
  • Atender ao público interno e/ou externo, analisando os assuntos a serem tratados e buscando soluções para repassar à Diretoria ou áreas pertinentes, mantendo sempre uma comunicação clara e eficiente.
  • Planejar e organizar viagens da alta gestão para seminários, congressos, e outros eventos, incluindo reservas de hotel, agendamentos de veículos e elaboração de pedidos de reembolso.
  • Organizar reuniões do Conselho, Diretoria e Comitês, incluindo convocações, atas, materiais de apoio e registros formais.
  • Manter arquivos físicos e digitais organizados, garantindo rastreabilidade, segurança da informação e aderência às políticas internas.
  • Apoio na organização de eventos corporativos, encontros periódicos com os sócios e celebrações institucionais, promovendo a integração e o fortalecimento das relações entre a diretoria e os membros da empresa
  • Atuar com postura ética, sigilo profissional e discrição no tratamento de informações sensíveis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo
  • Secretariado (Com registro funcional ativo)
  • Word ou outro editor de texto
  • Excel ou outra planilha eletrônica
  • Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação
  • Redação Empresarial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Superintendência e Diretoria
  4. Etapa 4: Contratação

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