* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Recepcionar e direcionar o público interno e externo e executar atividades administrativas, organizando e arquivando documentos pertinentes aos prontuários do paciente.
Responsabilidades e atribuições
· Atender os telefones e direcionar ao responsável para a resolução das demandas;
· Atender as solicitações dos familiares e acompanhar as visitas;
· Atualizar no sistema os pacientes elegíveis à visita estendida;
· Entregar para o médico o Termo de Consentimento a ser aplicado ao responsável do paciente e certificar que os campos foram preenchidos e assinados pelos responsáveis. Arquivar no prontuário físico e eletrônico;
· Solicitar pulseira de identificação dos pacientes;
· Colocar e fazer transferência de pacientes no sistema;
· Buscar Declaração de Óbito na internação e encaminhar a família ao Apoio Família;
· Montar os prontuários, obedecendo a ordem previamente determinada;
· Solicitar junto a Gestão de Leitos, leitos para pacientes de alta do CTI;
· Enviar e responder e-mail´s do setor
· Emitir censo diário e controlar (entrada, saída, transferência e óbito);
· Cadastrar na Comissão Nefrologia pacientes precisarem de hemodiálise externa (com toda a documentação anexada);
· Realizar a marcação e solicitação de exames (internos e/ou externos);
· Acionar via telefone a equipe multidisciplinar para interconsultas e avaliações de procedimentos sempre que necessário;
· Entrar em contato com familiares para informar alta e quando óbito solicitar presença do responsável com documento;
· Arquivar pedidos de exames, prescrições médicas e de enfermagem, como todos os documentos de prontuários;
· Montar os prontuários com Alta Administrativa de 7/7 dias;
· Encaminhar para a pré auditoria o prontuário quando alta, óbito ou alta administrativa;
· Entregar para a unidade de internação e/ou familiares exames externos do paciente, quando alta, óbito;
· Protocolar alta do paciente;
· Solicitar a realização de exames internos e externos;
· Solicitar transporte externo de pacientes;
· Realizar abertura e acompanhamento de chamados para os serviços de TI e manutenção que se façam necessários ao setor, sendo responsável até a conclusão do mesmo;
· Solicitar materiais administrativos, impressos e assistenciais junto ao almoxarifado;
· Manter organizadas as papeletas médicas e de enfermagem;
· Verificar preenchimento de guias de prorrogação de internação e autorização para procedimentos;
· Ser responsável pela organização dos documentos e conservação do posto de trabalho.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS
Ensino Médio Completo;
Conhecimento em Pacote office.
REQUISITOS TECNICOS DESEJAVEIS
Experiência na função de atuação
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
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