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SECRETARIA (O) I - CTI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Recepcionar e direcionar o público interno e externo e executar atividades administrativas, organizando e arquivando documentos pertinentes aos prontuários do paciente.

Responsabilidades e atribuições

· Atender os telefones e direcionar ao responsável para a resolução das demandas;

· Atender as solicitações dos familiares e acompanhar as visitas;

· Atualizar no sistema os pacientes elegíveis à visita estendida;

· Entregar para o médico o Termo de Consentimento a ser aplicado ao responsável do paciente e certificar que os campos foram preenchidos e assinados pelos responsáveis. Arquivar no prontuário físico e eletrônico;

· Solicitar pulseira de identificação dos pacientes;

· Colocar e fazer transferência de pacientes no sistema;

· Buscar Declaração de Óbito na internação e encaminhar a família ao Apoio Família;

· Montar os prontuários, obedecendo a ordem previamente determinada;

· Solicitar junto a Gestão de Leitos, leitos para pacientes de alta do CTI;

· Enviar e responder e-mail´s do setor

· Emitir censo diário e controlar (entrada, saída, transferência e óbito);

· Cadastrar na Comissão Nefrologia pacientes precisarem de hemodiálise externa (com toda a documentação anexada);

· Realizar a marcação e solicitação de exames (internos e/ou externos);

· Acionar via telefone a equipe multidisciplinar para interconsultas e avaliações de procedimentos sempre que necessário;

· Entrar em contato com familiares para informar alta e quando óbito solicitar presença do responsável com documento;

· Arquivar pedidos de exames, prescrições médicas e de enfermagem, como todos os documentos de prontuários;

· Montar os prontuários com Alta Administrativa de 7/7 dias;

· Encaminhar para a pré auditoria o prontuário quando alta, óbito ou alta administrativa;

· Entregar para a unidade de internação e/ou familiares exames externos do paciente, quando alta, óbito;

· Protocolar alta do paciente;

· Solicitar a realização de exames internos e externos;

· Solicitar transporte externo de pacientes;

· Realizar abertura e acompanhamento de chamados para os serviços de TI e manutenção que se façam necessários ao setor, sendo responsável até a conclusão do mesmo;

· Solicitar materiais administrativos, impressos e assistenciais junto ao almoxarifado;

· Manter organizadas as papeletas médicas e de enfermagem;

· Verificar preenchimento de guias de prorrogação de internação e autorização para procedimentos;

· Ser responsável pela organização dos documentos e conservação do posto de trabalho.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS

Ensino Médio Completo;

Conhecimento em Pacote office.


REQUISITOS TECNICOS DESEJAVEIS

Experiência na função de atuação

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

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