* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente das rotinas internas que sustentam a Diretoria de Gestão Corporativa de Riscos. Atuamos na organização, coordenação e controle dos processos administrativos da diretoria, assegurando suporte operacional, fluidez nas demandas e padronização dos procedimentos internos.
Somos uma área que integra, facilita e viabiliza as entregas da diretoria, garantindo que processos, rotinas e informações fluam de maneira organizada, estruturada e alinhada às necessidades da alta liderança.
Trabalhar conosco significa atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e diretamente conectado ao dia a dia executivo, contribuindo para a eficiência, governança e qualidade das entregas corporativas.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento de orçamento;
- Inventário;
- Gestão de terceiros;
- Aquisições de materiais;
- Organização de reuniões e eventos;
- Comunicação administrativa com diversas áreas da empresa;
- Apoio na estruturação de materiais, consolidação de informações e priorização de temas estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Experiência em assessoria/apoio executivo a alta liderança (diretoria, superintendência ou VP), com gestão de agendas complexas, priorização de demandas e interface com múltiplas áreas;
- Pacote Office Avançado;
- Organização administrativa e governança de rotinas: controle de orçamento, aquisições, gestão de terceiros (documentação/contratos/pedidos), inventário e imobilizado;
- Comunicação executiva e capacidade de síntese.
Diferencial:
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento de ERP/Backoffice;
- Técnicas de business writing e storytelling para apresentações de diretoria;
- Vivência em ambientes corporativos regulados (financeiro, seguros, auditoria, grandes grupos) pela maturidade em processos e ritmo executivo;
- Conhecimentos básicos de gestão de riscos corporativos.
Informações adicionais
- PLR
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.