SEDE Recife - Analista de Infraestrutura de TI Pleno

• Planejar, implementar e manter servidores, storages, redes e serviços de infraestrutura;
• Monitorar e garantir a disponibilidade, performance e segurança dos ambientes de TI;
• Administrar ambientes de virtualização em Hyper-V;
• Atuar no controle e aplicação de políticas de backup, disaster recovery e continuidade de negócios;
• Apoiar na análise e resolução de incidentes e problemas de alta complexidade;
• Apoiar a área de segurança da informação na aplicação de políticas, controles técnicos e auditorias;
• Apoiar e Conduzir projetos de atualização, migração ou modernização de infraestrutura, garantindo a correta aplicação dos investimentos em atendimento ao escopo, cronograma, custos, acordos de níveis de serviços (SLA’s), alocação de recursos (internos e externos) e planos de comunicação conforme determinação superior;
• Documentar ambientes, procedimentos e processos técnicos;
• Instalar, configurar, manter e gerenciar ativos corporativos, como: smartphones, tablets, desktop, laptops, impressoras, etc.

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência sólida em administração de servidores Windows;
• Domínio em redes (switches, firewalls, roteadores, VPNs);
• Conhecimentos em virtualização Hyper-V;
• Familiaridade com políticas de segurança, LGPD e gestão de vulnerabilidades;
• Conhecimento necessário dos padrões de Segurança da informação;

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com ferramentas de monitoramento e automação (Zabbix, Grafana, etc.);
• Certificações como Microsoft (AZ-104, AZ-700), Cisco (CCNA/CCNP);
• Conhecimento das ferramentas da qualidade - TQC, 5S, 5W2H, MASP, PDCA, etc.;
• Conhecimento de técnicas de gestão de TI - ITIL, COBIT ou similar;

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico para gerenciamento e entrega de materiais, por meio de veículo da empresa.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

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A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!