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SEDE SP - Analista de Compras JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️


🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.


Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.


Buscamos um(a) Analista de Compras JR para apoiar a execução dos processos de compras da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo o abastecimento de materiais e serviços com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e com o melhor custo-benefício.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cotações e negociar condições comerciais com fornecedores;
  • Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo até a entrega e faturamento;
  • Monitorar prazos de entrega e garantir o cumprimento dos acordos firmados;
  • Apoiar na homologação e avaliação de fornecedores;
  • Manter atualizado o cadastro de fornecedores, materiais e contratos;
  • Analisar propostas comerciais, considerando preço, qualidade e prazo;
  • Apoiar no controle de custos e identificação de oportunidades de savings;
  • Atender demandas internas, alinhando especificações e necessidades de compra;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em processos de compras e cadeia de suprimentos;
  • Pacote Office (ênfase em Excel);
  • Noções de negociação e análise de mercado;
  • Conhecimento básico em contratos e fornecedores;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico para gerenciamento e entrega de materiais.


Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.


Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de CV 📄✔️
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH 💬
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) — faça parte do futuro da aviação. ✈️💙

É quase impossível você andar em um aeroporto no Brasil e não ver o logotipo da dnata. Somos um dos maiores hubs da dnata no mundo, atuando em 26 aeroportos, de norte a sul do país, e em mais de 140 aeroportos em todo o planeta. Sempre em terra, garantindo que cada atendimento aconteça com segurança, responsabilidade e excelência.


Aqui, você fará parte de um time com mais de 6.000 profissionais da aviação, especialistas em assistência em solo, atuando desde o atendimento ao passageiro, passando pelo manuseio de bagagens, operações de rampa e chegando até o pushback da aeronave, para a aviação comercial e executiva.


Atendemos mais de 20 companhias aéreas e realizamos mais de 250 mil turnarounds por ano. 💪✨