SEDE SP - Analista de Treinamentos

O Analista de Treinamentos será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de todos os programas de treinamento operacionais e de segurança para as equipes de handling na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O objetivo principal é garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados com as melhores práticas da indústria, as regulamentações da ANAC e os procedimentos internos da empresa, visando a excelência operacional, a segurança das operações e o desenvolvimento contínuo de nossa força de trabalho.

Este profissional será crucial para manter o alto padrão de serviço e a conformidade regulatória, contribuindo diretamente para a eficiência e segurança de todas as atividades em solo.

Além disso, terá como atribuições também:

· Apoiar na garantia de Conformidade Regulamentar: Assegurar que todos os treinamentos operacionais e de segurança estejam em total conformidade com as regulamentações da ANAC, padrões da IATA e políticas internas da empresa.

· Excelência no Desenvolvimento de Conteúdo: Apoiar a criação, revisão e atualização contínua de materiais didáticos (manuais, apresentações, e-learnings) que sejam claros, eficazes e alinhados às necessidades operacionais e de segurança do handling.

· Eficiência na Execução dos Treinamentos: Apoiar na execução de treinamentos teóricos e práticos de forma eficiente?.

· Gestão de Calendário e Recursos: Apoiar gestor da área na gestão do cronograma de treinamentos, otimizando a utilização de recursos (salas, equipamentos, instrutores) e minimizando o impacto nas operações.

· Manutenção de Registros e Certificações: Assegurar a precisão e a organização de todos os registros de treinamento e certificações dos colaboradores, garantindo a rastreabilidade e a conformidade para auditorias internas e externas.

• Formação superior completa em áreas relacionadas (Administração, Logística, Aviação, Recursos Humanos ou afins);
• Inglês (Diferencial);
• Experiência desejável em ministração de treinamentos operacionais, preferencialmente no setor de handling aeroportuário ou aviação;
• Desejável Conhecimento das regulamentações da ANAC e procedimentos de segurança de voo;
• Experiência em apoiar o desenvolvimento de material didático e utilização de ferramentas de e-learning;
• Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Habilidade analítica e pensamento estratégico;
• Capacidade de comunicação e apresentação de relatórios e insights;
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico esporádico para auxílio no carregamento de malas e remoção de itens da aeronave e locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transporte interno de clientes.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro), análise documental e suporte aos clientes, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Vaga para colaboradores EXTERNOS
• Local de Trabalho: Itaim Bibi, 100% presencial, de 2ª a 6ª.

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!