* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos um grupo educacional movido pelo exercício diário de estimular o protagonismo do aluno. Para isso, investimos no ensino de excelência, em tecnologia, em profissionais qualificados e na melhor estrutura possível para a comunidade escolar. Estamos sempre antenados com o que há de mais relevante em educação, mesmo porque temos a consciência e responsabilidade sobre o quão importante é formar cidadãos que fazem a diferença. Encaramos esse desafio diário com muita seriedade, mas, ao mesmo tempo, alegria por trabalhar com algo que tanto amamos. E nesta empreitada temos como pilares duas das mais importantes escolas do Rio de Janeiro.
Responsabilidades e atribuições
- Rondas Preventivas: Realizar rondas periódicas pelas áreas internas (pátios, corredores, quadras) e perímetro externo da escola para identificar e mitigar riscos.
- Gestão de Crises e Conflitos: Intervir de forma pacífica e estratégica em situações de desentendimento ou indisciplina grave, acionando a diretoria quando necessário.
- Monitoramento de Sistemas: Operar e acompanhar o sistema de CFTV (câmeras de segurança), alarmes e portões eletrônicos.
- Apoio na Entrada e Saída: Garantir a fluidez e a segurança de alunos e responsáveis nos horários de maior movimento, inibindo atitudes suspeitas no entorno da escola.
- Cumprimento de Protocolos: Garantir que as normas de segurança da instituição sejam cumpridas por alunos, colaboradores e visitantes.
- Primeiros Socorros / Emergências: Agir prontamente em planos de evacuação ou primeiros socorros até a chegada de suporte médico, se necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo.
- Curso de Formação de Vigilante e Reciclagem em dia (fator essencial para a legalidade da função).
- Experiência comprovada na área de segurança corporativa, patrimonial ou escolar.
- Perfil comportamental: Equilíbrio emocional, atenção concentrada, excelente comunicação interpessoal e facilidade para lidar com o público jovem.
- Conhecimento básico em primeiros socorros e brigada de incêndio (será um diferencial).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor
- Etapa 3: Contratação
Somos mais que um grupo educacional!
Somos um grupo educacional movido pelo exercício diário de estimular o protagonismo do aluno. Para isso, investimos no ensino de excelência, em tecnologia, em profissionais qualificados e na melhor estrutura possível para a comunidade escolar. Estamos sempre antenados com o que há de mais relevante em educação, mesmo porque temos a consciência e responsabilidade sobre o quão importante é formar cidadãos que fazem a diferença. Encaramos esse desafio diário com muita seriedade, mas, ao mesmo tempo, alegria por trabalhar com algo que tanto amamos. E nesta empreitada temos como pilares duas das mais importantes escolas do Rio de Janeiro.
