* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 25,93 por hora
- Há 3 dias
Benefícios
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Auxílio-creche
Qualificações
- Mestrado
- Graduação
- Entrevista
- Engenharia de Produção
- Administração de Empresas
- Construção Civil
- Logística
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Descrição:
SENAI/PE – CÓD. 18 DOCENTE (ÁREA: GESTÃO/LOGÍSTICA) - RMR
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)
- INSCRIÇÕES PRORROGADAS: ATÉ 24/02/2026
Cargo:DOCENTE I (ÁREA: GESTÃO/LOGÍSTICA)
Código da Vaga: 04
Local de Atuação: Inicialmente para atuação em Abreu e Lima (02 VAGAS) e Paulista (02 VAGAS)
Detalhes da Oportunidade
- Quantidade de vagas: 3 (contratação imediata, prazo indeterminado).
- Regime de Contratação: HORISTA
- Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
Formação acadêmica obrigatória:
- Bacharel em Administração ou tecnólogo em logística ou Engenharia de produção; OU
- Técnico em Logística, Administração + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); OU
- Técnico em Logística, Administração + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
- Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
- Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
- Requisitos desejáveis: Habilitação Categoria B.
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e para atuação aos sábados.
O que oferecemos:
- Remuneração: R$ 25,93 (por hora)
- Horário: 13:00h às 17:00h (segunda a sexta)
- Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
- Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1.Inscrição
2.Análise Curricular: No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.
3.Didático Pedagógica.
4.Entrevista Comportamental.
5.Entrevista Técnica.
6.Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.
Fale conosco através do e-mail: [email protected]
Dúvidas sobre a plataforma: [email protected]
Requisitos desejados:
Formação acadêmica obrigatória:
- Bacharel em Administração ou tecnólogo em logística ou Engenharia de produção; OU
- Técnico em Logística, Administração + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); OU
- Técnico em Logística, Administração + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
