SENAI/PE – CÓD. 31 DOCENTE HORISTA (SISTEMA DE ENERGIAS) - RECIFE

Descrição:

SENAI/PE – CÓD. 31 DOCENTE HORISTA (SISTEMA DE ENERGIAS) - RECIFE

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

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  INSCRIÇÕES: 06/04/2026 a 12/04/2026

Cargo: DOCENTE

Código da Vaga: 31

Local de Atuação:Vaga vinculada a unidade do Senai em Areias.

Detalhes da Oportunidade

•       Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
•       Banco de Talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

•       Requisito desejável: CNH - B
•    Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. . Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
•       Horário: 18h às 22h
•       Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e para trabalhar, eventualmente, aos sábados.

O que oferecemos:

•       Remuneração: R$ 25,93 (valor da hora aula)
•       Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

•       Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª Etapa - Inscrição

2ª ETAPA - Análise Curricular:

No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.

3ª ETAPA – Avaliação Objetiva

Conteúdo programático:

Sistemas Elétricos de Potência · Máquinas Elétricas · Transformadores · Instalações Elétricas Industriais · Qualidade de Energia · Proteção e Segurança em Sistemas Elétricos · Normas Técnicas · Automação e Acionamentos Elétricos.

4ª ETAPA – Didática Pedagógica

5ª ETAPA - Entrevista Comportamental

6ª ETAPA - Entrevista Técnica

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.

Fale conosco através do e-mail: [email protected]

Dúvidas sobre a plataforma: [email protected]

Requisitos desejados:

•       Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área técnica e/ou docência.

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        Formação acadêmica obrigatória:

•       Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação);
•       Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia);
•       Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.