Senior AI Engineer (LLMs & Generative AI)

Sobre a vaga:

Estamos em busca de uma pessoa Senior AI Engineer para liderar o desenvolvimento de soluções avançadas com IA generativa. Essa posição terá papel fundamental na construção de sistemas inteligentes baseados em LLMs, atuando desde a experimentação até a produção, com forte impacto em arquitetura, performance e evolução técnica do time.

Responsabilidades:

✔ Desenvolver e otimizar prompts complexos para diferentes LLMs (GPT, Claude, Llama)

✔ Criar e manter pipelines de dados para processamento e alimentação de modelos de IA

✔ Conduzir experimentos com diferentes abordagens e avaliar resultados de forma estruturada

✔ Implementar soluções de Retrieval-Augmented Generation (RAG)

✔ Monitorar e analisar a performance dos modelos em produção

✔ Colaborar com engenharia e produto para traduzir requisitos em soluções técnicas

✔ Desenvolver sistemas avançados de prompt engineering e chains complexas

✔ Liderar processos de fine-tuning e customização de modelos

✔ Pesquisar e implementar novas técnicas de IA generativa

✔ Mentorar pessoas do time e disseminar boas práticas

✔ Comunicar resultados técnicos para stakeholders não técnicos

Requisitos:

✔ Experiência de 5+ anos em Data Science com foco em NLP ou IA generativa

✔ Expertise em LLMs, transformers e attention mechanisms

✔ Conhecimento profundo em RAG, fine-tuning, RLHF e chain-of-thought

✔ Experiência sólida com MLOps (deploy, monitoramento e manutenção de modelos em produção)

✔ Experiência com liderança técnica e mentoria de times

✔ Capacidade de pesquisar, avaliar e implementar novas abordagens em IA

Diferenciais:

➕ Experiência com vector databases (Pinecone, ChromaDB, Weaviate)

➕ Conhecimento prático em fine-tuning de modelos

➕ Experiência com frameworks como LangChain e LlamaIndex

➕ Publicações ou contribuições na área de IA/ML

➕ Experiência com modelos multimodais

➕ Contribuições para projetos open source de IA

Modelo de trabalho:

Remoto

O que você encontrará na Maitha:

Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;

Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;

Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;

Rewards com programa de pontos e premiações;

TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;

E muito mais!