* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história — e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Estamos em busca de um para jogar junto Senior AI Engineer à nossa equipe de Tecnologia, no Rio de Janeiro. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Nesse papel, sua missão será acelerar a capacidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) de testar, construir e evoluir soluções com IA — reduzindo drasticamente o tempo entre ideia e aprendizado.
Responsabilidades
• Transformar problemas e ideias em protótipos e MVPs em poucos dias, priorizando validação sobre perfeição
• Desenvolver aplicações, integrações e automações com APIs, dados e modelos de IA quando o problema ultrapassar ferramentas simples
• Apoiar áreas da empresa a construírem soluções com IA (no-code, automações, agentes), atuando como acelerador da capacidade da empresa — não como executor central
• Evitar soluções duplicadas, documentar aprendizados e criar componentes reutilizáveis
• Trabalhar próximo ao Tech Lead para evoluir soluções validadas, identificando o que merece investimento técnico vs. o que deve ser descartado
Requisitos necessários
• Experiência sólida em desenvolvimento de software (backend e integrações)
• Experiência prática com Python, Node.js ou similares
• Experiência aplicando IA generativa (LLMs, agentes, automações) em soluções reais
• Capacidade de construir protótipos e MVPs rapidamente, com forte senso de priorização e simplicidade
Diferenciais desejáveis
• Paixão por esportes
• Inglês a partir de intermediário
• Experiência com ferramentas no-code / low-code (n8n, Zapier ou similares)
• Uso avançado de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (Cursor ou similares)
• Experiência construindo soluções que evoluíram de MVP para produção
• Experiência em ambientes de alta velocidade ou startups
• Experiência ajudando times não técnicos a construir com IA
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
Pronto pra entrar em campo com a gente?