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Senior Manager, Franchise Operations, KOF Brazil (PCD - Pessoa Com Deficiência)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Tempo integral
  • Há 11 dias

Qualificações

  • Vendas
  • Nielsen
  • Inglês
  • Graduação
  • Liderança
  • Marketing

Descrição completa da vaga

Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) América Latina?

Estamos acelerando nosso momento como a empresa de bens de consumo que cresce de forma mais rápida na América Latina. As pessoas são o nosso foco quando colaboramos com nossa rede diversificada de fabricantes conectados localmente e quando devolvemos cada gota de água que usamos às comunidades e à natureza. Capacitamos nossos funcionários para desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor.

Esta é uma posição empolgante para trabalhar com nosso Engarrafador. Se você tem experiência nas áreas de Marketing, Vendas, Trade ou Estratégia e está interessado em trabalhar com as melhores marcas do mundo, adoraríamos falar com você!


O que esperamos de você:

  • Propor e alinhar as estratégias da unidade operacional (OU) e planos de negócios (BPs) a serem implementados no mercado atendido pelo engarrafador em todos os canais.
  • Garantir execução do Plano de Negócios do engarrafador para aumentar volume e receita
  • Gerenciar a implementação e acompanhar os resultados dos principais canais de vendas da região, avaliando a execução, analisando os relatórios de acompanhamento e comunicando os resultados ao Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Acompanhar a situação do mercado coberto pelo engarrafador, a fim de encontrar problemas e oportunidades visando o cumprimento das metas, analisando o volume de vendas, dados Nielsen e relatórios de preços, a fim de auxiliar nas decisões baseadas em fatos.
  • Definir estratégias para capturar as melhores oportunidades alinhadas com as necessidades dos consumidores e clientes alavancando os resultados de negocio.
  • Trabalhar em estreita colaboração com o engarrafador para melhorar os processos internos a fim de maximizar a velocidade e a eficácia das respostas da empresa ao ambiente volátil em que vivemos


Qualificações e requerimentos necessários:

  • Mais de 5 anos de experiência atuando em Marketing, Vendas, Trade, Estratégia ou áreas correlatas
  • Formação Superior Completa
  • Fluência em Português
  • Inglês (intermediário)
  • Pensamento analítico e estratégico, resolução de problemas, foco em resultados e trabalho em equipe


O que você vai encontrar trabalhando aqui:

Marcas icônicas e inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Confidencial (Apenas para Cadastrados), Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!


Conexões globais: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.


Movidos por um propósito: Abordagem centrada no propósito que empodera as nossas pessoas a protegerem o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que oferecemos produtos seguros e de qualidade.


Pertencer a uma Comunidade: Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.


"Apenas as candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) serão avaliadas para esta função em conformidade com o disposto no Artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213 / 91. Forneça documentação que ateste a sua deficiência na sua candidatura."

Local: São Paulo

Skills:

Business Integrations; Leadership; Business Planning; Revenue Management; Value Chain Economics; Analytical Thinking; Marketing Strategies; Business Negotiations; Risk Management; Market Dynamics; Communication; Execution Excellence; Problem Solving; Revenue Growth; Revenue Growth Management; Economic Strategy; Negotiation; Team Communication; Brand Development; Channel Management

Annual Incentive Reference Value Percentage:15
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.