* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Senior
Qual a oportunidade para você?
Na 180, design é parte central da forma como construímos produtos e experiências que realmente fazem diferença.Buscamos uma pessoa Product Designer Sênior para atuar lado a lado com PMs e devs em squads multidisciplinares, desenhando jornadas completas e interfaces que equilibrem eficiência, clareza e valor para o usuário.
Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?
Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?
- Traduzir desafios de negócio e comportamento do usuário em soluções de design simples, escaláveis e com impacto real.
- Refinar backlog junto às squads, entregando fluxos, protótipos e interfaces prontos para desenvolvimento.
- Propor melhorias contínuas em usabilidade, acessibilidade e eficiência das jornadas.
- Colaborar com a evolução do Design System, ampliando reuso e consistência entre produtos e canais.
- Participar de pesquisas rápidas, testes e análises de uso para embasar decisões de design.
Estes tipos de experiências/background são relevantes para a posição:
- Experiência sólida em produto digital e domínio de Figma.
- Vivência em contextos ágeis e processos de discovery.
- Boa comunicação e parceria com PMs, engenharia e áreas de negócio.
- Capacidade de lidar com temas complexos, conectando design a impacto real.
Será visto como um diferencial, se você tiver:
- Experiência com produtos B2B ou B2B2C.
- Vivência com fintechs, insurtechs ou jornadas financeiras.
- Interesse em design systems, automação e IA aplicada à experiência.
- Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional
- Vale refeição e alimentação mensais no Caju
- Ajuda de custo mensal no valor de R$120,00
- Salário competitivo + Stock Options
- Licença maternidade e paternindade estendida
- Descontos em bikes elétricas (e-moving)
- Day off no mês do seu aniversário
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio creche
Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?
Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!