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Serralheiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gravataí-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar os diagnósticos de soldagem em geral, serviços de corte e lixadeira, proteções para máquinas, manutenção preventiva em máquinas e diversos serviços de manutenções em geral para o funcionamento ideal de máquinas e equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • realizar proteção com planejamento e tempo correto.
  • realizar corte com maçarico utilizando os epis (equipamento de proteção individual) necessários para evitar acidentes.
  • realizar serviço na viradeira respeitando os limites de espessuras de chapas corretas.
  • realizar manuseio de lixadeiras com seus discos corretos para cada operação.
  • realizar serviço de solda com liberação de pte (permissão de trabalho especial).
  • cumprir as políticas e procedimentos em ehs (meio ambiente, saúde e segurança), qualidade e requisitos subscritos.
  • utilizar a guilhotina com seus regulamentos corretos.
  • realizar manuseio da policorte de forma correta para evitar a quebra do disco.
  • executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

- Mínimo 3 anos de experiência em serralheria industrial, atuando em manutenção de fabrica/equipamentos da produção, em indústria metalúrgica, forjaria, automotiva;

- Experiência sólida em processo de solda com eletrodo revestido;

- Experiência sólida em corte de chapas com maçarico oxi-acetileno;

- Experiência em fabricação/montagem/manutenção de estruturas metálicas;

- Experiência na fabricação de carenagens/proteções para adequação NR12.

Informações adicionais

Benefícios:

PPR;

Benefício Saúde (sem mensalidade);

Benefício Odontológico (sem mensalidade);

Convênio Farmácia

Ambulatório

Refeitório no local;

Transporte fretado/VT;

Cesta básica;

Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa)

Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa)

Auxílio creche (mães empregadas);

Subvenção escolar (cursos técnicos/graduação/pós-graduação);

Seguro automóvel (subsídio de 20% da mensalidade);

Brinquedo para os filhos;

Material escolar para os filhos;

Cesta Natalina e kit carne;

Complementação salarial em casos de afastamento;

Reconhecimento por tempo de serviço;

Aniversariante do mês (refeição especial + brinde);

Associação de funcionários;

Cooperativa de crédito;

Possibilidade de adiantamento do 13º.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Estamos presentes há mais de 75 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP). Somos Uma Dana, Movemos o que Importa , todos Gente Encontrando a Melhor Solução.