* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Brief Job Description:
Service Planning & Operational Intelligence Manager
POSITION SUMMARY
O Gerente de Planejamento e Inteligência Operacional é responsável por liderar de forma integrada as frentes de planejamento operacional, central de atendimento ao cliente e inteligência de dados , garantindo excelência operacional, previsibilidade e alta performance da operação de serviços .
Este papel atua como um dos principais orquestradores do Service Delivery , conectando estratégia, operação e experiência do cliente, com forte atuação em ambientes de missão crítica.
É responsável por assegurar que a operação seja:
- Responsiva (atendimento contínuo ao cliente)
- Eficiente (planejamento e alocação de recursos)
- Escalável (estrutura preparada para crescimento)
- Inteligente (decisão baseada em dados)
Com uma abordagem data-driven e customer-centric , lidera iniciativas que aumentam a produtividade, elevam a experiência do cliente e garantem a evolução contínua da operação.
KEY RESPONSIBILITIES
1. Liderança Integrada e Governança
- Liderar as áreas de planejamento de serviços, atendimento ao cliente e inteligência operacional.
- Estruturar um modelo de governança robusto com foco em disciplina operacional, previsibilidade e escalabilidade .
- Desenvolver uma cultura de alta performance, responsabilidade e tomada de decisão baseada em dados .
2. Gestão do Atendimento ao Cliente
- Gerenciar a operação contínua de atendimento responsável pela recepção de chamados emergenciais dos clientes.
- Garantir excelência em:
- Abertura e gestão de tickets
- Criação e acompanhamento de ordens de serviço
- Comunicação com clientes em situações críticas
- Assegurar cumprimento rigoroso de:
- SLAs de atendimento e resposta
- Qualidade no registro e gestão das ocorrências
- Promover melhoria contínua da experiência do cliente, reduzindo tempos de resposta e aumentando resolutividade.
- Implementar automações, digitalização e ferramentas que aumentem eficiência e rastreabilidade.
- Atuar como ponto central de integração entre clientes, planejamento e operações de campo.
- Liderar times em regime contínuo, garantindo engajamento, performance e estabilidade operacional .
3. Planejamento Estratégico e Capacidade Operacional
- Garantir o planejamento integrado de demanda e capacidade, assegurando alocação eficiente de recursos técnicos.
- Integrar o fluxo de atendimento com o planejamento, garantindo resposta rápida e execução eficiente .
- Desenvolver modelos preditivos para antecipação de demandas e eventos críticos. Suportar decisões estratégicas de expansão, dimensionamento e priorização.
4. Inteligência Operacional & Analytics
- Estruturar e liderar a área de inteligência operacional com foco em dados, indicadores e insights acionáveis.
- Desenvolver dashboards executivos e operacionais que suportem decisões em tempo real.
- Integrar dados das diferentes frentes da operação para garantir visão ponta a ponta. Promover automação e digitalização de processos.
5. Excelência Operacional e Melhoria Contínua
- Liderar iniciativas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, automação).
- Reduzir ineficiências como:
- Tempo de resposta
- Retrabalho
- Custos operacionais
- Garantir conformidade com normas e certificações (ISO e similares). Evoluir continuamente processos de atendimento, planejamento e execução.
6. Gestão de Stakeholders
- Atuar como parceiro estratégico das áreas:
- Operações
- Projetos
- Comercial
- Apoiar negociações com clientes em temas críticos de atendimento, SLA e escopo. Garantir alinhamento entre demanda comercial e capacidade operacional.
7. Desenvolvimento de Pessoas
- Liderar equipes multidisciplinares.
- Desenvolver líderes e times de alta performance.
- Estruturar planos de sucessão e capacitação contínua.
- Promover cultura de protagonismo, senso de dono ( Own It ) e foco no cliente.
QUALIFICATIONS
Mandatory
- Experiência consolidada em:
- Gestão de operações de serviços
- Gestão de equipes em regime contínuo (24x7)
- Planejamento operacional
- Forte capacidade analítica e visão estratégica Experiência em ambientes de missão crítica
Preferred
- Experiência com centrais de atendimento, service desk ou operações críticas
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Office , etc.)
- Experiência com automação e transformação digital Inglês intermediário
EDUCATION & CERTIFICATIONS
- Graduação em:
- Engenharia
- Administração
- Logística Economia ou áreas correlatas
KEY COMPETENCIES
- Liderança estratégica
- Orientação a resultados
- Forte visão analítica
- Tomada de decisão sob pressão
- Gestão de operações críticas
- Comunicação executiva
- Foco no cliente Visão sistêmica
SUCCESS METRICS (KPIs)
Atendimento ao Cliente
- SLA de atendimento (tempo de resposta)
- Tempo de abertura de chamado / OS
- Taxa de resolutividade
- Nível de satisfação do cliente
Planejamento
- Utilização de recursos
- Aderência ao planejamento
- Tempo de atendimento
Operação & Inteligência
- Produtividade
- Acurácia de forecast
- Redução de ineficiências
