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SERVICOS GERAIS - Curitiba

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Serviço Gerais responsável nas tarefas limpeza e na organização do CD.

Executar atividades de limpeza, conservação e organização dos ambientes da filial, garantindo um ambiente limpo, seguro, agradável e adequado para colaboradores, clientes e visitantes.

Responsabilidades e atribuições

* Realizar a limpeza e conservação de escritórios, recepção, salas de reunião, banheiros, refeitório, copa, corredores, áreas externas e demais dependências da filial.

* Recolher e realizar o descarte adequado de resíduos, mantendo as lixeiras limpas e organizadas.

* Higienizar móveis, pisos, portas, vidros, equipamentos e demais superfícies conforme cronograma de limpeza.

* Repor materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha, sabonete líquido e álcool.

* Manter a copa e o refeitório limpos, organizados e abastecidos quando necessário.

* Zelar pela conservação dos materiais, equipamentos e produtos de limpeza utilizados.

* Informar ao gestor imediato a necessidade de reposição de materiais ou qualquer irregularidade observada na estrutura da filial.

* Cumprir as normas de segurança do trabalho, utilizando corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

* Apoiar na organização dos ambientes para eventos, reuniões e treinamentos, quando solicitado.

* Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.

Requisitos e qualificações


* Ensino Fundamental completo.

* Experiência anterior na função será um diferencial.

Informações adicionais

  • Cesta Básica
  • Ticket
  • Plano de Saúde
  • PPR
  • Sest senat

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TERMO DE DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

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