* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Auxiliar nas diversas etapas do processo produtivo agrícola, garantindo que as operações ocorram de maneira eficaz e segura, contribuindo para práticas agrícolas sustentáveis, promovendo o uso eficiente de recursos e a preservação do meio ambiente.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a limpeza, lavagem e organização de cochos e bebedouros, garantindo condições adequadas para a alimentação e hidratação dos animais.
Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.
Realizar a limpeza, organização e conservação das áreas de trabalho, removendo resíduos e materiais não utilizados.
Executar atividades de apoio à pecuária, incluindo a manutenção e conservação de cercas, currais e barracões.
Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, botas, capacetes e máscaras, conforme a atividade executada.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo
Desejável CNH AB
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Envio de carta proposta
- Etapa 5: Documentos Admissionais e exames
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!