* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Um time que transforma o Espírito Santo!
Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.
Nossos valores
- Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
- Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
- Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
- Buscamos sempre a nota 10.
Nosso propósito
- Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.
E queremos você nessa jornada! 🚀
Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Requisitos Legais (Interface com empresa IUS Natura para rotinas e demandas rotineiras (inserção/exclusão de área, cadastro de pessoas para gestão no sistema, mapeamento das normas aplicáveis;
- Aplicar e monitorar Requisitos Legais -fazer o monitoramento e atualização do sistema da aplicabilidade dos requisitos;
- Criar cronograma de Auditorias Internas e Diagnósticos pelas áreas operacionais para acompanhamento da conformidade dos itens de RL;
- Implementar e avaliar ações de não conformidades ou melhorias;
- Acompanhar desempenho nos fóruns de SSMA e Condução do ciclo PDCA e as tratativas necessárias para garantir conformidade) • Gerenciamento de Riscos (Conhecimento pelas áreas e aplicação dos controles definidos nos Bowties;
- Realizar saneamento da base de dados de ARTs;
- Elaborar cronograma de revisão das ARTs; Gerenciar a revisão das análises de risco da tarefa (ARTs) levando em consideração os controles críticos mapeados/Bowties;
- Gerenciar a verificação do CRM para as atividades com riscos críticos implementadas em campo;
- Consolidar os principais NC encontradas nas verificações do CRM;
- Gerenciar as mudanças de processos nas ARTs e iniciar revisão e Retroalimentar as ARTs ou processo de gerenciamento de risco) • Revisar procedimentos com participação das áreas para adequação à realidade;
- Mapear áreas, sistemas e dados que realizam a programação e execução de atividades críticas (KR 12.5);
- • Gestão de Contratadas (Acompanhar controle de treinamento das Contratadas e gerenciar as renovações e Sistematizar a gestão dos canteiros das Contratadas (Garantir a realização de inspeção via vale forms e atualização no BI de gestão de contratadas) - Gestor Contrato);
- Implantação de Cultura de Segurança (Identificar riscos comportamentais e dar visibilidade do indicador - Garantir a execução das ações e a evolução dos riscos identificados;
- Realizar campanhas com foco em Riscos Críticos e implantar programas direcionados a aumentar cultura de segurança (Lideres Vale, Preposto e TST de contratadas) - Engajamento dos líderes operacionais e contratadas para implantação nas áreas);
- Avaliação de Desempenho em Segurança (Acompanhamento dos resultados das áreas operacionais mensalmente e Acompanhamento do desempenho por gerência nos fóruns mensais de SSMA);
- Gestão de eventos e investigação de acidentes da área (Elevar conhecimento sobre N3 e Disseminar os Riscos e Controles Críticos para todas as áreas através de comunicação efetiva)
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Engenharia Segurança do Trabalho ou áreas afins;
- Experiência comprovada nas atiidades do cargo.
- DESEJÁVEL:
- Habilitação categoria B na validade;
- Conhecimento de plantas industriais.
Informações adicionais
- Salário R$ 6.113,82
- Carga horária Inicial: 40 horas semanais
- Horário: 07h30 às 16h30
- Local de atuação: Vitória/ES
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
- Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
- Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
- Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
- Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
- Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação em Grupo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Exame Admissional e Envio de Foto 3x4
- Etapa 6: Banco de Reservas
- Etapa 7: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados), TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!
POR VOCÊ
Que acredita no poder das oportunidades para transformar vidas.
PELA INDÚSTRIA
Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios.
PELO ESPÍRITO SANTO
Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor.
Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo - Esse é o propósito que nos move todos os dias!
Acreditamos que grandes transformações começam com pessoas. É por isso que trabalhamos de forma integrada com o SESI, Senai, IEL, Observatório da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e CINDES para fortalecer a indústria capixaba, oferecendo soluções inovadoras, serviços de excelência e impacto positivo na vida de milhares de pessoas.
Somos um movimento por desenvolvimento, inovação e oportunidades reais. E temos orgulho em ser reconhecidos como uma das melhores organizações para se trabalhar no Espírito Santo.
Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento. Valorizamos o protagonismo, a diversidade, o aprendizado contínuo e o compromisso com a transformação.
Conheça nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode crescer com a gente!
