SESI/ES - Analista de Educação PL

Planejamento e gestão educacional

• Planejar, elaborar, implementar e avaliar planos, programas, projetos educacionais, projetos de cursos e planos de ação, considerando as metodologias de ensino, a legislação vigente e as diretrizes institucionais.
• Planejar, executar e monitorar indicadores, ações e projetos educacionais, analisando dados acadêmicos, estatísticos e gerenciais para propor intervenções pedagógicas e ações de melhoria.
• Implantar, acompanhar e avaliar projetos educacionais especiais, em articulação com unidades operacionais, instituições parceiras e demais áreas envolvidas.

Documentação e conformidade pedagógica

• Elaborar, revisar, atualizar e disseminar documentos técnico-pedagógicos, normas, procedimentos, regimentos, propostas pedagógicas e documentos do Sistema de Gestão da Qualidade.
• Assegurar a padronização e a conformidade dos processos educacionais com a legislação e as diretrizes institucionais.
• Orientar e acompanhar os processos acadêmicos relacionados a matrículas, seleção, movimentação escolar, planos e cronogramas de cursos, calendário escolar, documentação, escrituração acadêmica e autorização de cursos.

Assessoria às unidades operacionais

• Prestar assessoria técnica e pedagógica às unidades operacionais quanto à aplicação de metodologias, normas, procedimentos acadêmicos, legislação educacional e boas práticas.
• Realizar visitas técnicas pedagógicas para acompanhar a execução dos processos educacionais, avaliar a conformidade das práticas e orientar a elaboração de planos de ação.
• Apoiar as unidades na solução de dificuldades e na melhoria contínua dos processos educacionais.

Regulação educacional



• Apoiar os processos de autorização, credenciamento, reconhecimento e funcionamento de cursos.
• Prestar suporte em demandas de cadastramento institucional e demais processos regulatórios junto aos órgãos competentes.
• Acompanhar requisitos legais e institucionais, assegurando a regularidade da oferta educacional.

Desenvolvimento dos profissionais da educação

• Planejar, coordenar e avaliar ações de formação inicial e continuada para docentes, instrutores, equipes pedagógicas e administrativas.
• Acompanhar e atualizar a matriz de competências dos docentes e instrutores.
• Articular fornecedores e acompanhar os processos de contratação de serviços educacionais.
• Organizar a logística das ações formativas, incluindo passagens, hospedagens, deslocamentos e demais providências operacionais.
• Apoiar a participação das equipes em formações, competições, torneios e eventos educacionais regionais, nacionais e internacionais.

Materiais e recursos didáticos

• Apoiar a definição de critérios técnicos para elaboração, revisão, produção, seleção e aquisição de materiais e recursos didáticos.
• Acompanhar a distribuição, utilização e atualização dos materiais pedagógicos.
• Articular os profissionais envolvidos para assegurar a qualidade e a padronização dos recursos educacionais.

Parcerias, convênios e contratos

• Articular e acompanhar parcerias, convênios, contratos e demais instrumentos firmados com instituições públicas, privadas e outras organizações.
• Monitorar requisitos técnicos, prazos, execução das atividades, obrigações assumidas e processos de prestação de contas.

Infraestrutura educacional

• Elaborar especificações técnicas relacionadas à infraestrutura, aos ambientes, equipamentos e recursos educacionais.
• Acompanhar a utilização desses recursos e fornecer subsídios para implantação, ampliação ou adequação da estrutura física das unidades.

Avaliação, pesquisa e inovação

• Acompanhar e analisar programas de avaliação da qualidade da educação, sistemas avaliativos, indicadores de desempenho e pesquisas com egressos.
• Propor ações de aprimoramento dos serviços e dos resultados educacionais.
• Apoiar estudos, pesquisas e iniciativas de inovação pedagógica.
• Contribuir para ações de educação inclusiva, acessibilidade e atendimento educacional especializado, propondo melhorias em metodologias, recursos e práticas.

• Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Suporte ao programa de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) de equipes.
• Conhecimento e facilidade no uso de sistemas;
• Organização e gestão de prioridades;
• Planejamento e acompanhamecomnto de atividades;
• Visão analítica e orientação para resultados;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Tomada de decisão e resolução de problemas;
• Planejamento, organização e execução de eventos;
• Gestão e melhoria de processos;
• Atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 4.997,41
• Contrato Indeterminado
• Carga horária: 40h
• Horário de atuação: de 08:00h às 17h ( com intervalo de 1h)

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard);
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
• Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
• Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

POR VOCÊ

Que acredita no poder das oportunidades para transformar vidas.

PELA INDÚSTRIA

Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios.

PELO ESPÍRITO SANTO

Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor.

Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo - Esse é o propósito que nos move todos os dias!

Acreditamos que grandes transformações começam com pessoas. É por isso que trabalhamos de forma integrada com o SESI, Senai, IEL, Observatório da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e CINDES para fortalecer a indústria capixaba, oferecendo soluções inovadoras, serviços de excelência e impacto positivo na vida de milhares de pessoas.

Somos um movimento por desenvolvimento, inovação e oportunidades reais. E temos orgulho em ser reconhecidos como uma das melhores organizações para se trabalhar no Espírito Santo.

Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento. Valorizamos o protagonismo, a diversidade, o aprendizado contínuo e o compromisso com a transformação.

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