SESI/PE CÓD.45 BUSINESS PARTNER - RMR

Descrição:

SESI/PE CÓD.45 BUSINESS PARTNER - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui).

• INSCRIÇÕES: 19/02/2024 A 24/02/2026

Cargo: BUSINESS PARTNER

Código da Vaga: 45

Local de Atuação: Região Metropolitana do Recife

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Curso Superior COMPLETO.
• Principais atividades: Entender as necessidades de negócios do cliente (negócio, área compartilhada ou corporativa), identificar e implementar estratégias de recursos humanos incorporados com os objetivos da organização, avaliar e monitorar o desempenho dos funcionários, participar de processos de recrutamento e seleção, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, aderir com as áreas de RH em outras iniciativas estratégicas. Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas; identificar e antecipar necessidades de treinamento e desenvolvimento; analisar e interpretar dados para tomar decisões estratégicas; controlar e acompanhar processos de recrutamento e seleção; Desenvolver políticas e procedimentos de gestão de pessoal; Apoiar líderes e gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas; fornecer feedback e coaching para colaboradores; suportar programas de benefícios e benefícios; . Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhorias; monitorar indicadores de desempenho e apresentar relatórios para a diretoria.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
• Conhecimento desejável: Conhecimento em gestão de recursos humanos, Compreensão de ferramentas e tecnologias de RH, Habilidades em análise de dados e tomada de decisão baseada em dados, Conhecimento de tendências de mercado e práticas de negócios, Conhecimento de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas
• Horário: 08:00h as 17:00h (seg. a sexta)

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 8.350,83
• Benefícios: Assistência médica e odontológica, Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa, previdência privada, plano de carreiras.

Inscrição:19/02/2024 A 24/02/2026

 Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

• Inscrição e Análise Curricular
• Estudo de caso
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Requisitos desejados:

Curso Superior COMPLETO

Mínimo de 6 meses comprovados na área.