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Sicredi Ouro Verde MT/PA | Coordenador(a) de Ciclo de Crédito (Análise de Crédito) - Sede Administrativa Lucas do Rio Verde/MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPLucas do Rio Verde-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025/2026


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.


Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

Para apoiar essa transformação, buscamos um(a) Coordenador de Ciclo de Crédito, profissional sênior que atuará na gestão do time de análise e concessão de crédito da cooperativa.

Esta posição vai além da análise tradicional de crédito. Procuramos alguém capaz de equilibrar rigor técnico, visão estratégica, sensibilidade comercial e capacidade consultiva, atuando como elo entre áreas de Negócio, Expansão, Ciclo de Crédito, Comitês e Diretoria.

Buscamos profissionais com sólida experiência em análise e concessão de crédito, visão estratégica de risco e vivência comprovada com gestão de equipes.

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Cooperar é Incluir +

Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

1. Coordenar os processos de análise de crédito manuais da cooperativa, assegurando a qualidade técnica das decisões, a aderência às políticas de crédito e a sustentabilidade da carteira.

2. Gerir a equipe de análise de crédito, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, o alinhamento dos objetivos da área e a busca contínua pela excelência operacional.

3. Promover a eficiência e a centralidade do associado na concessão de crédito, implementando melhorias, automações e simplificações que reduzam o tempo de resposta, aumentem a produtividade e qualifiquem a experiência do associado.

4. Monitorar o desempenho da carteira e dos processos de crédito, acompanhando indicadores, identificando riscos, oportunidades e propondo ações para melhoria contínua dos resultados.

5. Atuar como referência técnica e estratégica em crédito e risco, apoiando equipes, gestores e agências em operações complexas, além de fornecer informações gerenciais e subsídios para a tomada de decisão dos órgãos de gestão e administração.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Áreas de Formação Acadêmica

· Economia

· Ciências Contábeis

· Administração de Empresas

· Engenharias

· Áreas correlatas

Nível de Formação

· Pós-graduação, Especialização ou MBA concluído.

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

· Experiência comprovada em análise manual de crédito, concessão de crédito, gestão de risco em instituições financeiras.

· Sólido conhecimento sobre análise econômico-financeira, rating de crédito, mitigadores de risco e estruturação de operações.

· Conhecimento em normativos aplicáveis ao Crédito.

· Conhecimento do mercado financeiro e produtos de crédito.

· Certificação CPA (ANBIMA).

Fique atento:

Esta é uma posição com atuação presencial em Lucas do Rio Verde/MT. Por isso, é necessário que o(a) candidato(a) resida na cidade ou tenha disponibilidade para mudança definitiva.

São considerados diferenciais

· Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.

· Certificação C – PRO R (ANBIMA).

· Certificação FBB500 (FEBRABAN).

· Conhecimento em Power BI, analytics, modelos estatísticos e gestão orientada por dados.

· Vivência em automação e melhoria de processos de crédito.


Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT/PA você terá:

💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.

🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.

🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).

🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).

🫱🏾‍🫲🏼 Seguro de vida.

🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.

🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.

💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.

💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.

💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.

📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.

🚍 Vale transporte, conforme localidade.

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Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Inicial de Currículos
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil Comportamental - PDA Internacional
  4. Etapa 4: Entrevista - Online ou Presencial
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

Acesse nosso grupo de vagas!