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Site Manager - Linha de Transmissão e Subestação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):


Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.


Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes,

exames ou participação no processo seletivo.




Missão da vaga:Garantir a execução segura, eficiente e dentro dos padrões técnicos dos projetos de Linhas de Transmissão e Subestações, assegurando qualidade, prazos, custos e conformidade com normas ambientais, regulatórias e de segurança. Atua como o líder máximo do site, coordenando contratadas, fiscalização e interfaces com diversas áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).



Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.



Responsabilidades e atribuições

Gestão de Campo

- Liderar as atividades de construção de LT e SE, assegurando aderência ao escopo, cronograma e orçamento.

- Coordenar equipes próprias, fiscalização e contratadas, garantindo alinhamento diário das atividades.

- Realizar reuniões diárias de planejamento (D-1/D+1) utilizando práticas Lean/Last Planner System.

- Monitorar o avanço físico diário, garantindo registro e reporte adequado (RDO, diário de obra, evidências).


Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA / SMSQ)

- Assegurar cumprimento integral das normas de SSMA e procedimentos corporativos.

- Liderar o exemplo: conduzir diálogos de segurança, inspeções e tratativas imediatas de desvios.

- Garantir rastreabilidade, registros de qualidade, ensaios, Fichas de Verificação e Liberais de Etapas.

Interface Técnica e Operacional

- Validar e cobrar a entrega de documentos técnicos das contratadas (projetos, as built, testes, comissionamento).


Gestão Contratual

- Acompanhar medições, escopo executado, pleitos, desvios e eventuais aditivos.

Gestão de Riscos e Comunicação

- Identificar riscos, propor mitigadores e implementar planos de ação.

- Realizar alinhamento constante com o Gerente de Projetos, reportando marcos, impedimentos e necessidades estratégicas.

- Participar de reuniões de auditorias e inspeções regulatórias (ANEEL, ONS, órgãos ambientais).

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Engenharia Elétrica, Civil ou Mecânica.

- Registro ativo no CREA.

- Disponibilidade para viagens e longas permanências em bases de obra.

- CNH B válida.


Requisitos Desejáveis

- Pós-graduação em Engenharia de Transmissão ou áreas correlatas.

Certificação Lean/Lean Construction ou Last Planner System.


Experiência e Competências Técnicas

- Experiência com projetos Greenfield em regiões sensíveis (comunidades tradicionais, indígenas, quilombolas).

- Vivência com grandes EPCistas do setor elétrico.

- Experiência com comissionamento final, energização e tratativas com ONS.

- Conhecimento de ferramentas de gestão de ativos e sistemas corporativos (SAGE, SAP, GIS, BDIT).

Informações adicionais

O que você encontra aqui:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:


Vale-refeição e/ou alimentação flexível

Tenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!


Plano Médico e Odontológico

Conte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.


Auxílio Medicamentos

Mais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.


Auxílio Óculos e Lentes

Para ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.


Reembolso de Vacinas

Incentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.


Previdência Privada

Invista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.


Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.


Auxílio-creche e babá

Mais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.


Auxílio-educacional

Para que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.


Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência

Oferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.


Licenças Parentais Estendidas

Valorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.


Conexa

Tenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.


Wellhub

Cuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.

Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

Mais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.


Vale-Transporte

Facilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.