Site Manager - Linhas de Transmissão e Subestações

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Garantir a execução segura, eficiente e dentro dos padrões técnicos dos projetos de Linhas de Transmissão e Subestações, assegurando qualidade, prazos, custos e conformidade com normas ambientais, regulatórias e de segurança. Atuar como o líder máximo do site, coordenando contratadas, fiscalização e interfaces com diversas áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades Principais

Gestão de Campo

• Liderar as atividades de construção de LT e SE, assegurando aderência ao escopo, cronograma e orçamento.
• Coordenar equipes próprias, fiscalização e contratadas, garantindo alinhamento diário das atividades.
• Realizar reuniões diárias de planejamento (D-1/D+1) utilizando práticas Lean/Last Planner Sistem.
• Monitorar o avanço físico diário, garantindo registro e reporte adequado (RDO, diário de obra, evidências).

Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA / SMSQ)

• Assegurar cumprimento integral das normas de SSMA e procedimentos corporativos.
• Liderar o exemplo: conduzir diálogos de segurança, inspeções e tratativas imediatas de desvios.
• Garantir rastreabilidade, registros de qualidade, ensaios, Fichas de Verificação e Liberais de Etapas.

Interface Técnica e Operacional

• Validar e cobrar a entrega de documentos técnicos das contratadas (projetos, as built, testes, comissionamento).

Gestão Contratual

• Acompanhar medições, escopo executado, pleitos, desvios e eventuais aditivos.

Gestão de Riscos e Comunicação

• Identificar riscos, propor mitigadores e implementar planos de ação.
• Realizar alinhamento constante com a equipe de Gestão do Projeto, reportando marcos, impedimentos e necessidades estratégicas.
• Participar de reuniões de auditorias e inspeções regulatórias (ANEEL, ONS, órgãos ambientais).

• 
  Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Civil.
• Registro ativo no CREA.

Experiência

• Experiência robusta em obras de Linhas de Transmissão e/ou Subestações.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de campo.
• Vivência com fiscalização, gestão contratual e interface com múltiplas disciplinas.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• Construção de LT (mobilização, obras civis, montagem, lançamento, cabos OPGW/ACCC/ACSR e comissionamento).
• Construção de SE (obras civis, montagem eletromecânica, testes e comissionamento).
• Normas ABNT aplicáveis, procedimentos do ONS e requisitos ANEEL.
• Ferramentas de planejamento (MS Project, Primavera ou equivalente).
• SSMA aplicado a obras de infraestrutura.
• Experiência com projetos Greenfield em regiões sensíveis (comunidades tradicionais, indígenas, quilombolas).
• Vivência com grandes EPCistas do setor elétrico.
• Experiência com comissionamento final, energização e tratativas com ONS.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de ativos e sistemas corporativos (SAGE, SAP, GIS, BDIT).

Diferenciais

• Experiência em projetos de grande porte ( 500 kV / torres > 50 m).
• Pós-graduação em Engenharia de Transmissão ou áreas correlatas.
• Conhecimento Lean/Lean Construction ou Last Planner System.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para viagens e longas permanências em bases de obra.
• CNH B válida.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• 
  Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

O novo vem com a nossa energia.

Energia para evoluir, criar, inovar

e conectar pessoas com a nossa potência.

A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.

Energiaque articula negóciose cria oportunidades

para quem quer construir um futuro sustentável.

Energiaque nos impulsiona a evoluir.

Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.

Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!