Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Social Media (Conteúdo & Growth)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ipatinga-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Junior

Vaga para Social Media Descrição:

Estamos em busca de um(a) Social Media criativo(a), rápido(a) e estratégico(a) para acelerar nossa presença digital e transformar conteúdo em crescimento real.

Aqui, rede social não é só postagem — é canal de aquisição, relacionamento e conversão. Procuramos alguém que entenda de tendência, mas principalmente de resultado.

Responsabilidades:
  • Planejar, criar e executar conteúdos com foco em engajamento e conversão;
  • Gerenciar e evoluir nossos perfis (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.);
  • Identificar tendências e agir rápido (trendjacking com estratégia);
  • Criar roteiros e ideias para vídeos, reels e conteúdos dinâmicos;
  • Interagir com a audiência de forma ativa e estratégica;
  • Acompanhar métricas (engajamento, alcance, conversão) e otimizar conteúdos;
  • Trabalhar em conjunto com design e tráfego pago para potencializar resultados;
  • Testar formatos, abordagens e ideias constantemente.
Requisitos:
  • Experiência prática com gestão de redes sociais;
  • Excelente escrita e comunicação;
  • Conhecimento em ferramentas de agendamento e análise;
  • Noções de design e edição de vídeo (principalmente conteúdo curto);
  • Capacidade de interpretar métricas e ajustar estratégias;
  • Perfil proativo, criativo e ágil.
Diferenciais:
  • Experiência com conteúdo que gera leads ou vendas;
  • Vivência com performance/growth;
  • Familiaridade com copywriting;
  • Experiência com negócios locais ou serviços (como provedores de internet);
  • Conhecimento em storytelling e conteúdo estratégico.
Perfil que buscamos:
  • Antenado(a) e rápido(a) nas tendências;
  • Criativo(a), mas com foco em resultado;
  • Executor(a) — tira ideias do papel com agilidade;
  • Orientado(a) a dados e melhoria contínua;
  • Proativo(a) e cheio(a) de iniciativa;
  • Mentalidade de crescimento (testa, erra, aprende e melhora rápido).