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Social Media — Presencial em Piracicaba/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Social Media com experiência e paixão pela hotelaria para atuar na criação, planejamento e gestão de conteúdos digitais voltados para hotéis, pousadas e resorts. O(a) profissional será responsável por traduzir o DNA de cada empreendimento em estratégias criativas, que aumentem a visibilidade da marca, engajem o público e gerem resultados comerciais.

Requisitos:
  • Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação, Turismo ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Social Media, preferencialmente com clientes de hotelaria, turismo ou gastronomia;
  • Excelente redação e criatividade para legendas e roteiros;
  • Conhecimento de plataformas como Meta Business Suite, Monday, mLabs e ferramentas de agendamento de posts;
  • Noções de métricas, performance e análise de resultados;
  • Organização, proatividade e comprometimento com prazos;
  • Desejável conhecimento em SEO para redes sociais e copywriting.
Diferenciais:
  • Portfólio com trabalhos anteriores no segmento hoteleiro ou turismo;
  • Experiência com campanhas pagas (Meta Ads / Google Ads);
  • Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial para ideias, criação e automatizações.

Principais Atividades:
  • Planejamento estratégico de conteúdo para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.) com foco em resultados para o setor hoteleiro;
  • Criação de briefings, legendas criativas, roteiros e sugestões visuais de postagens;
  • Agendamento e publicação de conteúdos nas plataformas;
  • Interação com o público (respostas a comentários e mensagens diretas);
  • Análise de métricas e relatórios de desempenho (engajamento, alcance, cliques, seguidores, etc.);
  • Participação em reuniões de alinhamento com a equipe de marketing e clientes;
  • Colaboração com designers, redatores e equipe de tráfego pago para campanhas integradas;
  • Sugestão de pautas, datas comemorativas e ações sazonais voltadas à hotelaria;
  • Monitoramento de tendências e benchmarks do setor de turismo e hotelaria.
Habilidades Técnicas (Hard Skills):
  • Domínio de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts);
  • Redação criativa e adaptada ao tom de voz de cada marca;
  • Criação de legendas, roteiros e storytelling com foco em experiências hoteleiras;
  • Planejamento de calendário editorial alinhado a sazonalidades do setor;
  • Agendamento de posts em plataformas como Meta Business Suite, mLabs ou similares;
  • Noções de edição de imagens e vídeos simples (Canva, CapCut, InShot);
  • Conhecimento em análise de métricas e elaboração de relatórios de performance;
  • Compreensão de funil de vendas e jornada do hóspede;
  • Familiaridade com anúncios patrocinados (Meta Ads) e impulsionamento estratégico;
  • SEO aplicado às redes sociais (uso de hashtags, palavras-chave e geolocalização);
  • Benchmarking e monitoramento de tendências no turismo e hotelaria;
  • Capacidade de adaptar campanhas para diferentes tipos de empreendimentos (resort, hotel urbano, pousada romântica etc.).