* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Senior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Posicionamento da marca
- Google Ads
Descrição completa da vaga
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.
Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!
Nosso ambiente de trabalho:
Transparência total: somos diretos e objetivos.
Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
O Social Media Sênior lidera estratégias avançadas para ampliar a presença, engajamento e conversão nas redes sociais. Atua de forma estratégica, implementando campanhas de alto impacto e garantindo a integração entre social media, marketing e vendas.
Principais responsabilidades:
Liderar a execução de estratégias avançadas para crescimento e conversão.
Implementar técnicas de social selling e remarketing.
Criar diretrizes para identidade visual e textual nas redes.
Desenvolver relacionamento com influenciadores e parcerias estratégicas.
Analisar e otimizar funis de vendas aplicados ao social media.
Requisitos:
Gestão estratégica das principais redes sociais (Meta, TikTok, LinkedIn, Twitter, YouTube).
Copywriting avançado para conversão e engajamento.
Funis de conversão e tráfego pago (Meta Ads, Google Ads).
Branding e posicionamento digital aplicado ao social media.
Social listening e análise de sentimentos da audiência.
Planejamento e execução de campanhas de social selling.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.