* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Junior

SOCIAL MEDIA

São Paulo, SP

Nosso cliente é uma Consultoria especializada em Inteligência Tributária e BPO Financeiro, em expansão.

Com uma cultura voltada para a excelência e processos bem estruturados, o escritório busca fortalecer sua presença digital para educar o mercado sobre a importância da inteligência fiscal e da gestão profissional, consolidando sua marca como referência no setor.

Principais Responsabilidades

Desafio: Transformar conhecimento técnico em autoridade digital, para posicionar a marca como referência estratégica no mercado.

Traduzir o Complexo: Transformar temas fiscais e financeiros em conteúdo simples e atrativo.
Gerar Autoridade: Criar cronogramas que exponham a expertise dos consultores e eduquem o mercado.
Estratégia de Escala: Planejar posts focados em atrair decisores (CEOs e Diretores).
Monitorar Resultados: Analisar métricas de engajamento e ajustar a narrativa para gerar leads.
Radar de Mercado: Acompanhar tendências do setor para garantir posts oportunos.

O que buscamos (Requisitos)

Formação: Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
Essencial: Domínio de ferramentas de agendamento e análise (Meta Business Suite).
Criação: Domínio de ferramentas de design para posts educativos e informativos (Canva Pro ou Adobe).
Diferencial: Experiência com gerenciamento de anúncios no LinkedIn (Campaign Manager) e Instagram Ads.
Soft Skills: Capacidade Analítica e de Síntese, para definir o que é valor estratégico para o escritório e como deve ser publicado.

O que oferecemos

Modelo Híbrido.
Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e TotalPass.
Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte.
Cultura: Day off no seu aniversário para celebrar seu dia.

Local de trabalho: Região da Berrini, São Paulo (SP).

Contrato: CLT.

Etapas do processo seletivo:

1.Cadastro

2.Entrevista Comportamental + Teste Comportamental

3.Entrevista Gestor(a) contratante

4.Proposta

5.Contratação

Sobre a empresa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, que há 10 anos se renova para atender seus clientes de maneira cada vez melhor.

Somos psicólogas e especialistas em R&S e Hunting de vagas de qualquer nível e temos experiência em diversos segmentos.

Entregamos soluções com agilidade, qualidade e interesse real por pessoas.