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Social Media

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Social Media para atuar na interface entre agência e cliente, gerenciando a presença digital nos mercados do Brasil, EUA e Canadá. Sendo ponto focal para a execução diária de redes sociais, garantindo que a comunicação interna e externa esteja alinhada aos padrões globais de marca. Principais Responsabilidades: • Planejar, agendar e publicar conteúdo nos canais (Brasil, EUA e Canadá) via SproutSocial. • Garantir que 100% do conteúdo siga o tom de voz e os processos de aprovação rigorosos da marca. • Adaptar e traduzir conteúdos (Inglês Português) mantendo a essência da mensagem para cada região. • Atuar como consultor de comunicação, sendo o elo entre as necessidades do cliente e a equipe de criação. • Gerenciar cronogramas, prazos e expectativas, garantindo a eficiência operacional e a entrega de SLAs. • Colaborar semanalmente com as equipes de Communications Delivery globais e parceiros regionais. • Monitorar diariamente interações e gerenciar a comunidade seguindo protocolos de crise e escalonamento. • Elaborar relatórios mensais de desempenho (KPIs, SOV, Insights) e recomendar otimizações estratégicas. • Configurar e executar planos de impulsionamento (tráfego pago) via Meta Business Suite. • Supervisionar e criar peças gráficas ou vídeos curtos utilizando Canva e Adobe Creative Cloud.
Requisitos Fluência em Inglês e Português (corporativo, técnico e conversacional). Experiência na gestão de redes sociais (agência ou empresa). Domínio de ferramentas de gestão (SproutSocial ou similares) e Meta Ads. Experiência comprovada em elaboração de relatórios analíticos e social listening. Familiaridade com governança de marca e fluxos estruturados de aprovação. Organização extrema e atenção aos detalhes. Proatividade para sinalizar riscos e oportunidades à liderança. Criatividade com respeito às diretrizes de governança.
Desejável 3 anos de experiência na gestão de redes sociais (agência ou empresa). Experiência com marcas B2B ou setores de agronegócio, mineração e manufatura. Conhecimento em comunicação intercultural (Brasil vs. América do Norte). Noções de edição de vídeo (CapCut, Premiere Rush).

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