* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack com perfil proativo e mind-set colaborativo para integrar nosso time de tecnologia.
Você atuará no desenvolvimento e na manutenção de nossas plataformas, participando ativamente das decisões técnicas e da evolução dos nossos produtos.
Buscamos um profissional que se sinta confortável tanto no back-end quanto no front-end, com domínio sólido em Python e React, e que tenha experiência prática com o framework Django.
Se você tem boas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e gosta de construir soluções completas, do banco de dados à interface do usuário, esta oportunidade é para você.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter funcionalidades para as plataformas da Jobconvo, atuando tanto no back-end quanto no front-end.
- Projetar e implementar APIs robustas e escaláveis utilizando Python e Django.
- Construir interfaces de usuário dinâmicas e reativas com React, garantindo uma excelente experiência (UX).
- Colaborar com o time de produto e design para entender requisitos e transformá-los em soluções técnicas eficientes.
- Escrever código limpo, bem documentado e aderente às boas práticas de desenvolvimento (incluindo testes automatizados).
- Participar de code reviews, contribuindo para a qualidade e consistência do código do time.
- Identificar e solucionar gargalos de performance, bugs e outros problemas técnicos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência como desenvolvedor(a) full stack;
- Sólido conhecimento em Python e ampla experiência com o framework Django (criação de views, models, templates, admin, etc.);
- Experiência em desenvolvimento front-end com React (hooks, context API, gerenciamento de estado);
- Familiaridade com bancos de dados, tanto relacionais (como PostgreSQL ou MySQL) quanto não relacionais;
- Conhecimento em consumo e criação de APIs REST;
- Versionamento de código com Git.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Conhecimento em TypeScript.
- Experiência com Docker e ambientes containerizados.
- Noções de Cloud (AWS, Google Cloud ou Azure).
- Já ter trabalhado em produtos de RH ou HR Techs.
- Contribuições para projetos open source.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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