* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Participação nos lucros
- Assistência médica
- Seguro de vida
Qualificações
- Jira
- Spring Boot
- Ciência da Computação
- Azure
- Node.js
- React
- Desenvolvimento Full Stack
- Kanban
- Certificação AWS
- Slack
- Java
- Banco de Dados
- Microservices
- SQL
- AWS
- Graduação
- JavaScript
- Angular
- Scrum
- Desenvolvimento de Software
- APIs
- Certificação Scrum Master
- Computação em Nuvem
- HubSpot
- Python
- MySQL
Descrição completa da vaga
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos buscando um(a) Software Developer (Java + Angular) que irá atender a fase de crescimento da Senior com o desenvolvimento de novos projetos de inovação. Essa pessoa será peça-chave no desenvolvimento de novos projetos que impulsionam nossa transformação digital e fortalecem nossa atuação no mercado.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência sólida em desenvolvimento de software em Java e Spring Boot;
- Vivência com Node.js e Python, especialmente em automações e integrações;
- Domine APIs RESTful e bancos de dados SQL (Postgres, MySQL, etc.);
- Familiaridade com Angular, React ou Next.js;
- Conhecimento em Cloud Computing (Azure, AWS ou OCI);
- Entenda de arquitetura de microsserviços e práticas de CI/CD;
- Atuado com métodos ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como Jira;
- Busque colaboração e aprendizado contínuo, com perfil protagonista e criativo.
- Graduação completa ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com IA Generativa, LLMs ou AutoML;
- Vivência com desenvolvimento de features baseadas em IA;
- Experiência em projetos de inovação, POCs ou MVPs;
- Noções de integração entre sistemas e APIs de terceiros (Slack, Hubspot, etc.);
- Interesse em ambientes de experimentação, com espírito hands-on e intraempreendedor.
- Certificações ou cursos em IA, Cloud ou Desenvolvimento Full Stack
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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