* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer III para atuar na construção de soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades da área. Essa pessoa fará parte de um time dinâmico e colaborativo, contribuindo diretamente para a evolução de produtos e projetos estratégicos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade, seguindo as especificações e requisitos do projeto.
- Participar ativamente do processo de design e arquitetura de software, propondo melhorias e soluções inovadoras.
- Realizar a codificação, testes e depuração de sistemas complexos, garantindo a entrega de software funcional e confiável.
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento, atuando em atividades como revisão de código, integração de sistemas e resolução de problemas.
- Documentar e manter a atualização dos processos e procedimentos relacionados aos projetos de software.
- Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados para a equipe e stakeholders.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Conhecimentos em linguagens de programação como Java 8, 11 ou 17.
- Experiência comprovada no desenvolvimento com Angular 2 ao 18.
- Familiaridade com frameworks e bibliotecas de desenvolvimento, como Spring.
- Conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e melhores práticas.
- Habilidades em análise de dados, resolução de problemas e trabalho em equipe.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Experiência em trabalhar com banco de dados relacionais e NoSQL.
- Familiaridade com ferramentas de CI/CD, versionamento de código e infraestrutura em nuvem.
- Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software.
- Formação superior ou cursando Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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