* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP.

Ao assumir a posição de Software Engineering Lead (Coordenador de Desenvolvimento), seu objetivo principal será desenhar, implementar e escalar soluções backend orientadas a produtos digitais de saúde, atuando como Tech Lead de um time de 2 a 5 engenheiros. Esperamos que combine excelência técnica com colaboração ativa, promovendo boas práticas, decisões embasadas e entregas de alto impacto.

Você atuará na área de Prescrição dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Design, Conteúdo.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Atuar como principal referência técnica da squad, sendo ponto focal para decisões de arquitetura e padrões de engenharia;
Projetar e evoluir APIs backend robustas, seguras e performáticas (REST/gRPC), com automações e integração de serviços;
Colaborar com o time em decisões críticas, desde o discovery técnico até a entrega em produção;
Construir soluções escaláveis utilizando boas práticas de engenharia (DDD, testes, observabilidade, etc);
Liderar code reviews, pair programming e garantir qualidade técnica do time;
Trabalhar junto a Produto, QA e Infra para garantir entregas eficientes, testáveis e seguras;
Monitorar métricas de performance, confiabilidade e escalabilidade, propondo melhorias contínuas;
Apoiar o desenvolvimento técnico do time, promovendo feedbacks construtivos, aprendizado contínuo e evolução de carreira.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Domínio sólido em backend moderno com pelo menos uma linguagem principal (ex: Python, Go ou Node.js);
Experiência com sistemas distribuídos, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura orientada a serviços (microserviços);
Vivência em liderança técnica de squads, code review ativo e mentoria de engenheiros(as);
Conhecimento de infraestrutura moderna: Docker, CI/CD, testes automatizados, monitoramento/logs, deploy contínuo;
Familiaridade com bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
Capacidade de tomar decisões técnicas frente a trade-offs de performance, escalabilidade, custo e segurança.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

Vale-alimentação / refeição;
Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

PLR;
Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

Gympass / Wellhub;
Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
Academia de idiomas (AIA);
Programa de desenvolvimento para líderes;
Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Etapa Triagem Inteligente (Entrevista Digital)
Etapa 3: Etapa Atração
Etapa 4: Etapa Técnica
Etapa 5: Etapa Assessment
Etapa 6: Etapa Final
Etapa 7: Proposta
Etapa 8: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

Software Engineering Lead