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Software Test Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Líder no seu segmento, investe continuamente em tecnologia para melhorar a experiência dos seus clientes e, desta forma, conta com o nosso apoio para um dos seus projetos de e-commerce.

Se és um(a) Test Manager e procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e em constante evolução, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa selecionada irá integrar uma equipa já em funcionamento, colaborando num projeto de elevada visibilidade.


Terás como principal responsabilidade organizar e estruturar a abordagem e processos de qualidade de software produzido e implementado por nós, pelas equipas internas e por outros parceiros a serviço do nosso Cliente.

No teu dia-a-dia, irás:

  • Definir e implementar a estratégia de testes E2E para grandes projetos e programas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipas de produto, projeto e desenvolvimento, bem como com parceiros externos, para garantir alinhamento sobre requisitos e critérios de qualidade.
  • Planear e estruturar ciclos de testes (funcionais, não funcionais, regressão, performance, UAT, etc.).
  • Coordenar e monitorizar a execução dos testes, assegurando visibilidade e reporte claro de progresso, riscos e resultados.
  • Gerar tração e envolvimento junto das equipas para cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
  • Implementar métricas de qualidade e processos de melhoria contínua.
  • Garantir a rastreabilidade entre requisitos, casos de teste e resultados.
  • Apoiar na gestão de ambientes e dados de teste quando necessário.

Requisitos e qualificações

Sendo um perfil Senior, é um requisito que tenhas pelo menos 5 anos de experiência em qualidade de software e pelo menos 3 anos como responsável por este tipo de processo.

Tu és a pessoa certa se dispões destes conhecimentos para a posição se atender:

Requisitos Mandatórios

  • Experiência comprovada em gestão de testes em projetos de grande escala (enterprise level).
  • Sólidos conhecimentos em metodologias e ferramentas de teste (manuais e automação).
  • Experiência em coordenação de equipas internas e externas.
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e stakeholder management.
  • Orientação para resultados e atenção ao detalhe.
  • Conhecimento de práticas ágeis e híbridas de entrega de projetos.

Requisitos Desejáveis

  • Certificações como ISTQB Test Manager, Agile Testing ou equivalentes.
  • Experiência em ambientes de transformação digital e múltiplos sistemas integrados.
  • Familiaridade com ferramentas como Jira, Xray, TestRail, etc.

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

  • Capacidade de entender os requisitos e as soluções técnicas
  • Boa capacidade de comunicação
  • Espírito de melhoria contínua
  • Foco na entrega e cumprimento de objetivos

Informações adicionais

Esta função exige que residas em Portugal, uma vez que prevê deslocações presenciais ao cliente cerca de 2 vezes por semana, na região do Porto.


Esta posição refere-se a um projeto de longa duração.

Idiomas: Nesta posição, o trabalho e a relação com os colegas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com a equipa do Cliente ocorrem em língua portuguesa. Conhecimento de língua inglesa é desejável.

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A pessoa da nossa equipa de recrutamento irá fornecer as informações e orientações sobre o modelo contratual, remuneração e benefícios específicos conforme a tua localidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?