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Software Tester Engineer Senior - Campinas/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA


Modelo de trabalho: O modelo de trabalho é híbrido, com frequência de 1x presencial por semana. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP


Responsabilidades e atribuições

  • Definir estratégias de testes e analisar riscos das entregas;
  • Criar e executar testes manuais, automatizados, exploratórios e de regressão em múltiplas plataformas (web, mobile, API);
  • Participar da criação e revisão de histórias, validando critérios de aceite;
  • Comunicar riscos, defeitos e participar de decisões de go/no-go;
  • Disseminar a cultura de qualidade e boas práticas de teste no time;
  • Atuar em ambientes ágeis (Scrum, Kanban) colaborando com a equipe.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com técnicas e estratégias de testes, automação e criação de projetos de testes;
  • Conhecimento em programação orientada a objetos, design patterns de teste e clean code;
  • Debug com logs e ferramentas de monitoramento;
  • Uso de ferramentas de versionamento, gerenciamento de defeitos e cenários de teste;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Experiência com testes de performance, contrato, unitário e mutação;
  • Criação de dublês para testes (mocks, stubs, etc);
  • Cultura DevOps com integração, entrega e testes contínuos.

Informações adicionais

Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:

· Vale-refeição e/ou alimentação;

· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;

· Plano odontológico;

· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;

· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;

· Universidade interna, a Uni Agi;

· Folga de presente no mês do seu aniversário;

· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;

· Avaliação de performance;

· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;

· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;

·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

·Auxílio-creche.

·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?


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