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Squad Lead Retail

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Insider Store

#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.

#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.


Sobre a Vaga

Descrição:

O Squad Lead de Retail é responsável por liderar o squad responsável pela estratégia, operação e performance das lojas físicas da Insider, garantindo crescimento sustentável do canal, excelência operacional e integração com os demais canais da empresa.Essa pessoa atua na interseção entre estratégia e execução, liderando iniciativas que impactam diretamente:
  • crescimento de vendas
  • experiência do cliente
  • produtividade operacional
  • eficiência de estoque
  • integração omnichannel
O papel exige visão estratégica, forte capacidade analítica, liderança de equipes multidisciplinares e alta capacidade de execução em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento.
O Squad Lead também atua como responsável por garantir que o canal físico evolua continuamente como plataforma de crescimento para a marca, indo além da operação tradicional de retail.

Responsabilidades:

  • Estratégia e crescimento do canal físico
    • Definir e liderar a estratégia de crescimento do canal de lojas físicas da Insider.
    • Identificar oportunidades de expansão, novos formatos de loja e otimização de performance.
    • Trabalhar a evolução do papel das lojas como hubs omnichannel.
    • Construir e executar o roadmap estratégico do squad de retail.
    • Garantir crescimento consistente do canal dentro da estratégia multicanal da companhia.
  • Gestão de performance das lojas: Responsável pelos principais indicadores do canal físico, incluindo:
    • Análise contínua de performance
    • Definição de metas
    • Identificação de alavancas de crescimento
    • Execução de planos de melhoria junto aos gerentes de loja.
  • Liderança de squad multidisciplinar: O Squad Lead lidera um time multidisciplinar responsável pela evolução do canal físico, podendo incluir áreas como:
    • Definição de prioridades do squad
    • Gestão de roadmap e projetos
    • Organização de rituais de acompanhamento
    • Alinhamento com áreas estratégicas da empresa.
  • Integração omnichannel e resultados multicanais: As lojas da Insider fazem parte de uma estratégia integrada de canais.
    • Garantir integração entre loja física e e-commerce
    • Evoluir iniciativas omnichannel
    • Trabalhar com marketing e growth para maximizar aquisição de clientes via lojas
    • Garantir que o canal físico contribua para resultados globais da empresa.
  • Excelência operacional: Garantir execução consistente e eficiente da operação de lojas, incluindo:
    • Padronização de processos operacionais
    • Melhoria contínua de playbooks de loja
    • Gestão de inventário
    • Processos de abertura e fechamento
    • Controle de perdas
    • Gestão de caixa
    • Eficiência de estoque
  • Experiência do cliente e construção de marca: As lojas da Insider são espaços de experiência e relacionamento com o cliente.
    • Garantir experiência premium e consistente nas lojas
    • Acompanhar métricas como NPS e satisfação do cliente
    • Trabalhar com marketing e produto para evoluir a jornada de compra
    • Transformar feedbacks de clientes em melhorias para a marca.
  • Gestão e desenvolvimento de lideranças: Responsável pelo desenvolvimento dos líderes de loja e da cultura de alta performance da operação.
    • Gestão e desenvolvimento de gerentes de loja
    • Criação de rotinas de feedback e avaliação
    • Estruturação de treinamentos
    • Desenvolvimento de pipeline de lideranças
    • Fortalecimento da cultura da Insider nas lojas.
  • Projetos estratégicos e expansão
    • Participar da definição e execução da estratégia de expansão de lojas.
    • Estruturar processos de abertura de novas unidades.
    • Definir padrões operacionais e experiência para novos formatos.
    • Liderar projetos estratégicos que impactem o crescimento do canal.

Requisitos:

  • Buscamos alguém com forte mentalidade de dono, alta capacidade analítica e foco em execução.
  • Hard Skills
    • Forte capacidade analítica e gestão por dados
    • Experiência com:
      • operação de lojas físicas
      • gestão de times
      • métricas de retail
      • estruturar processos e operações escaláveis
      • gestão de projetos
  • Soft Skills
    • liderança inspiradora
    • visão estratégica
    • capacidade de priorização
    • mentalidade de crescimento
    • forte capacidade de execução
    • comunicação clara e objetiva
    • colaboração entre áreas
  • Experiência desejada
    • 6+ anos de experiência em retail, operações ou canais físicos
    • experiência liderando times
    • experiência em ambientes de crescimento acelerado
    • experiência com marcas D2C ou digitais é diferencial
    • experiência com operação omnichannel é altamente valorizada

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Modelo de trabalho: Hibrido;
  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odonto;
  • Totalpass;
  • Udemy;
  • Insider Perks;
    • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

 

Nossa História

Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.

Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.

Principais destaques

  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
  • Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.

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