* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Squad Leader / Gerente de Projetos para liderar equipes multidisciplinares e coordenar a sustentação e evolução do ambiente SAP no cenário de pós-go-live. O profissional será responsável por gerenciar demandas, definir prioridades, garantir a qualidade das entregas, atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia e assegurar a evolução contínua das soluções, promovendo governança, eficiência operacional e foco em resultados. Procuramos um perfil com visão estratégica, liderança, excelente comunicação, proatividade e experiência em gestão de projetos e equipes em ambientes SAP de alta complexidade.
Experiência como Gerente de Projetos, Squad Leader ou Líder de Equipes em ambientes SAP.
Vivência em sustentação e evolução de ambientes SAP após implantação (pós-go-live).
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Capacidade de gestão de prioridades, riscos, escopo, prazo e qualidade.
Excelente comunicação, negociação e liderança.
Vivência em sustentação e evolução de ambientes SAP após implantação (pós-go-live).
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Capacidade de gestão de prioridades, riscos, escopo, prazo e qualidade.
Excelente comunicação, negociação e liderança.
Liderar o Squad responsável pela sustentação e evolução do ambiente SAP.
Planejar, priorizar e acompanhar backlog, cronogramas e entregas.
Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI, fornecedores e stakeholders.
Garantir o cumprimento dos prazos, escopo, qualidade e indicadores dos projetos e demandas.
Identificar, analisar e mitigar riscos, propondo ações preventivas e corretivas.
Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e status executivo.
Gerenciar indicadores (KPIs), métricas de desempenho e planos de ação.
Promover a melhoria contínua dos processos, governança e metodologias de gestão.
Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do ambiente SAP.
Desenvolver e liderar a equipe, promovendo colaboração, autonomia e foco em resultados.
Planejar, priorizar e acompanhar backlog, cronogramas e entregas.
Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI, fornecedores e stakeholders.
Garantir o cumprimento dos prazos, escopo, qualidade e indicadores dos projetos e demandas.
Identificar, analisar e mitigar riscos, propondo ações preventivas e corretivas.
Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e status executivo.
Gerenciar indicadores (KPIs), métricas de desempenho e planos de ação.
Promover a melhoria contínua dos processos, governança e metodologias de gestão.
Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do ambiente SAP.
Desenvolver e liderar a equipe, promovendo colaboração, autonomia e foco em resultados.
Local de trabalho: Belo Horizonte (Hibrido) 2 vezes na semana