* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.
Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!
*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!
Benefícios? É claro que temos!
🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais
💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais
🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
💸 Participação nos lucros
💪 Gympass e TotalPass para se manter saudável
🌎 Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
👶 Licença maternidade estendida: 180 dias
👶 Licença paternidade estendida: 30 dias
🥦 Desconto em consultas nutricionais
🧠 Desconto em terapia online
🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
💡 Knowledge transfer através do Frame KT
💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
E não paramos por aí!
🕗 Horário flexível
👕 No dress code
🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas
💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
E qual será a sua missão na Framework?
- Liderar squads em modelo presencial, conduzindo ritos ágeis (planning, grooming, daily, review e retrospectiva);
- Participar da definição estratégica da jornada futura dos produtos, incluindo missão, visão e OKRs;
- Priorizar o backlog (MVP1 e product backlog) em parceria com o Product Owner, garantindo alinhamento com as metas de negócio;
- Assegurar a execução das sprints, acompanhando indicadores, gerenciando riscos e removendo impedimentos;
- Capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e boas práticas de utilização do Azure DevOps (planejamento, acompanhamento e organização das sprints);
- Acompanhar o desenvolvimento técnico, garantindo aderência às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data analytics;
- Atuar como elo entre áreas de TI, interagindo com ecossistemas, squads e guildas para promover integração e alinhamento;
- Reportar o status das sprints semanalmente, assegurando visibilidade e transparência da evolução do projeto;
- Gerenciar fornecedores e recursos necessários à entrega e evolução do produto;
- Avaliar alternativas de solução (mercado, desenvolvimento interno ou híbrido), considerando custo, tempo e escalabilidade;
- Conduzir o go-live do MVP1, coordenando protótipo, piloto, rollout, cargas e treinamentos;
- Suportar o produto em produção, garantindo performance, estabilidade e resolução ágil de bugs críticos;
- Evoluir o roadmap do produto, planejando e conduzindo novos MVPs de forma contínua.
O que é preciso para fazer parte do time?
- Formação na área de Tecnologia da Informação ou correlatas, com conhecimento em linguagens de programação para dialogar e colaborar com o time técnico;
- Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads multidisciplinares;
- Domínio de Azure DevOps e das ferramentas Microsoft Project Professional, PWA e Project Online, com foco no cálculo e acompanhamento de indicadores como IDP, IDC e Caminho Crítico;
- Mentalidade voltada à inovação e produtividade, com forte cultura “IA First”;
- Familiaridade com IA Generativa e ferramentas como GitHub Copilot, LLMs e agentes de IA, aplicando-as na rotina de trabalho para otimizar processos e tomadas de decisão.
Será um diferencial se você:
- Buscar constantemente eficiência e produtividade, mantendo o foco em entregas de alto valor;
- Acreditar na transformação impulsionada por IA, aplicando tecnologia para otimizar resultados;
- Demonstrar versatilidade, resiliência e proatividade em diferentes contextos e desafios;
- Praticar uma comunicação clara, com escuta ativa e habilidade para resolver conflitos.
A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!
E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!
Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe