* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior Financeiro para liderar o planejamento financeiro, contábil, gestão de performance e a operação de tesouraria para atuar na empresa de Tecnologia da J&F em nossa unidade internacional. Profissional terá papel estratégico na construção de modelos, governança do fluxo financeiro e na parceria direta com áreas de produtos, tecnologia e operações.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o ciclo completo de planejamento financeiro (budget, forecast, cenários e análises de variação).
- Desenvolver e aprimorar modelos financeiros avançados para apoiar decisões estratégicas
- Acompanhar e validar todo processo contábil e fiscal
- Gerenciar a operação de contas a pagar e tesouraria, garantindo acuracidade, compliance, prazos e relacionamento com fornecedores.
- Acompanhar e reportar KPIs financeiros, dando visibilidade à liderança global.
- Realizar análises de rentabilidade, unit economics, custos, margem e eficiência operacional.
- Atuar como parceiro do negócio.
- Preparar relatórios executivos e apresentações para diretoria.
- Garantir governança financeira, controles internos.
- Identificar riscos, oportunidades e recomendar planos de ação.
- Apoiar processos de expansão na China, incluindo modelagem financeira e benchmarks de mercado.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em FP&A, Controladoria, Finanças Corporativas ou áreas similares.
- Vivência com contas a pagar, processos financeiros e compliance.
- Experiência em empresas de tecnologia, meios de pagamento ou plataformas digitais.
- Domínio de modelagem financeira, análise de dados e ferramentas como Excel, Power BI, Looker ou similares.
- Forte capacidade de comunicação executiva e habilidade de transformar dados em insights.
- Perfil hands-on, analítico e estruturado, com visão de negócio e senso de urgência.
- Fluência em inglês (obrigatório); mandarim é um diferencial.
- Disponibilidade total para residir na China.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talent
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Seleção J&F
- Etapa 5: Contratação
