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SR Financial Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior Financeiro para liderar o planejamento financeiro, contábil, gestão de performance e a operação de tesouraria para atuar na empresa de Tecnologia da J&F em nossa unidade internacional. Profissional terá papel estratégico na construção de modelos, governança do fluxo financeiro e na parceria direta com áreas de produtos, tecnologia e operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o ciclo completo de planejamento financeiro (budget, forecast, cenários e análises de variação).
  • Desenvolver e aprimorar modelos financeiros avançados para apoiar decisões estratégicas
  • ⁠Acompanhar e validar todo processo contábil e fiscal
  • Gerenciar a operação de contas a pagar e tesouraria, garantindo acuracidade, compliance, prazos e relacionamento com fornecedores.
  • Acompanhar e reportar KPIs financeiros, dando visibilidade à liderança global.
  • Realizar análises de rentabilidade, unit economics, custos, margem e eficiência operacional.
  • Atuar como parceiro do negócio.
  • Preparar relatórios executivos e apresentações para diretoria.
  • Garantir governança financeira, controles internos.
  • Identificar riscos, oportunidades e recomendar planos de ação.
  • Apoiar processos de expansão na China, incluindo modelagem financeira e benchmarks de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em FP&A, Controladoria, Finanças Corporativas ou áreas similares.
  • Vivência com contas a pagar, processos financeiros e compliance.
  • Experiência em empresas de tecnologia, meios de pagamento ou plataformas digitais.
  • Domínio de modelagem financeira, análise de dados e ferramentas como Excel, Power BI, Looker ou similares.
  • Forte capacidade de comunicação executiva e habilidade de transformar dados em insights.
  • Perfil hands-on, analítico e estruturado, com visão de negócio e senso de urgência.
  • Fluência em inglês (obrigatório); mandarim é um diferencial.
  • Disponibilidade total para residir na China.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Seleção J&F
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A J&F é o maior grupo empresarial do Brasil, com operações em mais de 25 países e 300 mil colaboradores, dos quais 180 mil estão sediados no Brasil. Com uma história que teve início em 1953, o grupo controla um portfólio diversificado de empresas atuando nos setores de alimentos, celulose, energia, mineração, serviços financeiros, comunicação, cosméticos e higiene e limpeza, totalizando uma receita de R$ 434 bilhões.


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