Sr Product Manager

Estamos em busca de uma pessoa Sr Product Manager para liderar a agenda de Engajamento da vertical de Bet no H2, com forte atuação em gamificação e personalização. Essa posição é para quem gosta de resolver problemas complexos com dados + pensamento experimental, construindo do zero (ou reestruturando) iniciativas que aumentem frequência, retenção e valor ao longo do ciclo de vida do jogador. Você vai trabalhar em um ambiente de alta velocidade, com muita autonomia e responsabilidade, conectando indicadores a iniciativas com clareza — e tomando decisões com base em evidência. Aqui, “fail fast, learn fast” não é slogan: é método.

Principais Atividades:

• Liderar a estratégia e execução de engajamento para Bet, conectando objetivos do negócio a um plano mensurável (North Star, métricas e metas);
• Desenhar, evoluir e escalar mecanismos de gamificação e progressão (missões, streaks, níveis/tiers, recompensas, eventos) e personalização (segmentação, recomendações, experiências/contextos);
• Estruturar e rodar uma agenda robusta de experimentação: hipóteses, desenho de testes, instrumentação, análise de resultados e decisões de rollout/iterar/encerrar;
• Construir e manter o framework de métricas do ciclo de vida (ativação, retenção, frequência, reativação, ARPPU, GGR uplift, custo de bônus, Stickiness) e garantir a leitura correta de impacto (incrementalidade);
• Trabalhar com Produto, Dados, Engenharia, Design, CRM e Risco/Compliance para transformar problemas em soluções simples, escaláveis e seguras;
• Garantir qualidade de execução: requisitos, priorização, trade-offs, alinhamento com stakeholders e entregas consistentes;
• Identificar oportunidades via análise de dados, pesquisa e benchmark global e traduzir em um roadmap com foco em impacto.

Requisitos:

Pré-Requisitos:

• Graduação completa (Engenharia, Estatística, Economia, Computação, Administração ou correlatas).
• Experiência sólida (+5 anos) como Product Manager, liderando produtos digitais com foco em engajamento/retenção/monetização, idealmente em plataformas de alto volume (ex.: gaming, betting, fintech, marketplaces, consumer apps);
• Experiência com gamificação/personalização, ferramentas de analytics (Amplitude/Mixpanel/GA4), CDP/CRM e noções de risco/anti-abuso.
• Analítico(a) de verdade: conforto em conectar métricas a iniciativas, explorar dados, definir instrumentação e discutir resultados com profundidade (SQL é um diferencial forte);
• Forte problem solving: pensamento estruturado, clareza de hipóteses, priorização por impacto e habilidade de simplificar problemas complexos;
• Mentalidade de experimentação (A/B tests, incrementalidade, trade-offs), com histórico de decisões orientadas por evidência — incluindo dizer “não” e matar iniciativas quando necessário.
• Business acumen: entende unit economics e sabe balancear experiência do jogador, custos (bônus/incentivos), risco e sustentabilidade do crescimento.

Diferenciais:

• Pós/MBA é diferencial;
• Cursos/experiência prática em dados, experimentação, produto e growth.

Benefícios

O que oferecemos:

• Descanso remunerado (após os 12 meses);
• Restaurante no local;
• Reajuste de Salário Anual;
• Auxilio Saúde;
• Total Pass;
• PPR;
• Universidade Corporativa (mais de 21 mil cursos para profissionalização).