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Sr. Software Engineer Manager

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos uma empresa 100% digital, com tecnologia desenvolvida localmente e líder no mercado de compra e venda online. Nos tornamos a marca que melhor representa a economia circular no país.


Hoje contamos com três escritórios nas cidades de Rio de Janeiro, São Paulo e Blumenau.


Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.

Responsabilidades e atribuições

Se você quer fazer parte desse desafio, essa é a sua chance. Nessa posição de Sr. Software Engineer Manager, você irá somar ao Time de Autos do Confidencial (Apenas para Cadastrados), que tem como objetivo responsável pelas jornadas de compra e venda de automóveis na plataforma OLX, e que evolui esta jornada a cada dia para que compradores e vendedores tenham uma experiência cada vez melhor. Você ajudará nosso time a melhorar a venda de produtos de autos, facilitando a realização de negócios. Uma pessoa gestora de sucesso no Confidencial (Apenas para Cadastrados) lidera pelo exemplo, prima pela excelência no desenvolvimento de software e busca ativamente o desenvolvimento das pessoas lideradas. Sabemos aliar conhecimento técnico e experiência para formar e engajar times de alto desempenho, com uma postura de dono do produto e guardião da qualidade de nossas implementações e da nossa Cultura. Como Sr. Software Engineer Manager, você será responsável por uma tribo, definindo a visão estratégica e garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio, ao mesmo tempo em que desenvolve outras lideranças e fomenta um ambiente de alta performance e colaboração. No dia a dia você vai:

  • Liderança Estratégica: Atuar à frente de uma tribo, definindo a estratégia e a visão de médio e longo prazo em colaboração com o time de Produto e outros stakeholders.
  • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças: Atuar no desenvolvimento de outros gestores e líderes técnicos (LTs) mais seniores da tribo, focando na sustentabilidade e coesão dos times.
  • Alinhamento Tático: Garantir que sua tribo está seguindo o direcionamento tático e estratégico da companhia.
  • Visão Técnica: Construir, comunicar e garantir que a evolução da visão técnica seja clara e bem executada dentro de sua tribo.
  • Comunicação e Colaboração: Assegurar que sua tribo se comunica de forma eficaz internamente e mantém um bom relacionamento com as demais áreas.
  • Orçamento e Eficiência: Executar o orçamento de sua área, observando a máxima eficiência e sustentabilidade.
  • Formação de Times: Garantir que a composição dos times tenha as pessoas, perfis e senioridades adequadas, possibilitando a criação de novas equipes e outras manobras estratégicas.

Requisitos e qualificações

E o que você precisa ter?

  • Escopo de Liderança: Atuar como um gestor de líderes dentro de sua tribo, influenciando decisões de produto e articulando soluções que visam eficiência, escala e sustentabilidade.
  • Visão de Negócio: Ter a capacidade de estruturar e apresentar uma estratégia de tecnologia conectada com as necessidades da empresa e os objetivos de negócio.
  • Capacidade Técnica: Possuir sólida experiência em programação e engenharia de software, com conhecimento em modelagem de sistemas complexos para direcionar tecnicamente a tribo.
  • Conhecimento em Métricas: Ter conhecimento de métricas técnicas, de desempenho, organizacionais e de negócio, sabendo correlacionar o impacto entre elas.
  • Gestão de Pessoas: Apresentar conhecimentos avançados em gestão de pessoas e ser capaz de formar novos líderes e sucessores.
  • Processos de Engenharia: Sólida base e experiência em práticas e processos de engenharia de software e desenvolvimento de produtos de tecnologia de ponta a ponta.
  • Influência Cross-Tribos: Ser capaz de articular soluções entre a tribo em que atua e outros times que possuam dependências.

Informações adicionais

Mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados):


No Brasil desde 2010, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito empoderar as pessoas para que alcancem seus sonhos, reinventando o modelo de consumo. Com a aquisição do Grupo ZAP, concluída em outubro de 2020, a companhia opera a OLX, plataforma horizontal com posição de liderança nas categorias de automóveis, bens de consumo usados e imóveis; e duas plataformas líderes do mercado imobiliário, ZAP e Viva Real.


Benefícios:

:saco_de_dinheiro: Remuneração compatível com o mercado

:hospital: Plano de Saúde

:dente: Plano Odontológico

:gráfico_tendência_subindo: Previdência Privada

:dardo_no_alvo: Benefícios flexíveis que se adaptam às suas necessidades

:prato_garfo_faca: Auxílio alimentação

:dinheiro: Aconselhamento financeiro

:confete_e_serpentina: Clube de vantagens

:casa: Auxílio Home Office

:ônibus_vindo: Auxílio Mobilidade

:bebê::tom-de-pele-5: Auxílio Criança

:escudo: Seguro de Vida

:calendário: Licenças estendidas

:halterofilista_mulher::tom-de-pele-4: Incentivo ao esporte, qualidade de vida e bem estar

:cartão_de_crédito: Empréstimo consignado com taxas reduzidas


Candidate-se e venha fazer parte dessa transformação conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: RH
  3. Etapa 3: Gestão
  4. Etapa 4: Técnica
  5. Etapa 5: Diretoria
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💜

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), um marketplace de classificados 100% digital que conecta mais de 7 milhões de pessoas.


Líder na compra e venda de autos, imóveis e bens de consumo, nosso ecossistema diversificado oferece uma plataforma inovadora para negócios e consumo consciente.


São mais de 500 mil anúncios publicados diariamente e 70 milhões de visitas em nossas plataformas (OLX, VivaReal e Zap Imóveis) por mês. Com tecnologia desenvolvida no Brasil, democratizamos o acesso ao comércio para todos, contribuindo positivamente para a economia.


Ao trabalhar na OLX, você fará parte de uma cultura de alta performance, com os melhores talentos. Pensamos grande e olhamos sempre para o futuro, para liderar nossos mercados. Assim, construímos confiança e geramos impacto real para negócios e na vida das pessoas.


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