* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.
#VemSerGenial
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas da área de tecnologia (Desenvolvimento, Produto, Dados, Design, QA, Infraestrutura, Sistemas, etc.);
- Realizar alinhamento de perfil com lideranças técnicas;
- Atuar com hunting ativo em plataformas como LinkedIn Recruiter e Gupy,;
- Garantir uma boa experiência para o candidato durante todo o processo seletivo;
- Apoiar a construção da marca empregadora (employer branding) junto ao time de comunicação ou RH;
- Acompanhar e reportar indicadores de recrutamento;
- Participar de estratégias de atração e retenção de talentos para áreas técnicas.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em recrutamento tech, com conhecimento sobre perfis e linguagens de programação preferencialmente em mercado financeiro;
- Conhecimento em Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Boa capacidade de comunicação com áreas técnicas e gestores de diferentes níveis;
- Organização e foco em metas, com atenção à qualidade da entrega;
- Conhecimentos sobre metodologias ágeis e cultura digital são diferenciais.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Total Pass
GymPass
PPR
São Paulo | Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação Talent Attraction
- Etapa 4: Validação Gestor
- Etapa 5: Validação Area Parceira 1
- Etapa 6: Validação Area Parceira 2
- Etapa 7: Validação Area Parceira 3
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha ser Genial você também!
O que é ser Genial?
É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.
Por que a Genial?
Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!
Sobre Nós
A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.
Nossos Valores
Buscar os melhores resultados para os clientes;
Colocar excelência em tudo que fazemos;
Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
Inovar para inspirar;
Ser apaixonado pelo que faz;
Aprender e melhorar sempre.